Меню
Поиск



рефераты скачать Механизм налогового планирования на предприятии в условиях трансформационной экономики

Трудовой коллектив предприятия и трудовые показатели.

Все отношения, которые возникают между членами трудового коллектива предприятия, в процессе производственной деятельности, регулируются  Кодексом Законов о труде Украины, а также Уставом предприятия. Порядок найма и увольнения работников, продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок предоставления выходных дней, отпуска и социальных льгот отдельным категориям работающих, другие вопросы трудовой деятельности на предприятии, регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка и соответствующими нормами трудового законодательства.

За нарушение трудовой и технологической дисциплины, требований Устава предприятия, Правил внутреннего трудового распорядка на виновных лиц налагаются взыскания, предусмотренные Кодексом Законов о труде Украины. Лица, допустившие грубые или систематические нарушения трудовой дисциплины могут быть уволены согласно законодательству Украины.

Все работники предприятия подлежат обязательному государственному социальному и медицинскому страхованию в соответствии с нормами, установленными законодательством Украины. На всех работников предприятия ведутся трудовые книжки.

Увеличение на 58 % основной заработной платы связано с увеличением средней зарплаты и незначительным ростом численности персонала. В результате снижения надбавок и премий, а также других выплат значительно снизился уровень дополнительной зарплаты.


Таблица 1.3  Фонд оплаты труда за 2000 -2001 годы


Показатели

Ед.изм.

2001 год

2000 год

Отклонение за 2000 год

%

Абсолютное отклонение

Фонд основной зарплаты

тыс.грн

2081,1

1318,8

157,8

+762,3

Фонд дополнительной зарплаты

тыс.грн

735,2

1333,4

55,1

-598,2

В том числе:

- надбавки и доплаты к ставкам



тыс.грн



78,1



89,7



87,1



-11,6

- премии за производ-ственные результаты


тыс.грн


157,1


222,5


70,1


-65,4

Другии поощрения и компенсационные выплаты



тыс.грн



254,9



171,2



148,9



+83,7

Из них:

- поощрения по результатам работы за год




тыс.грн




53,0




125,0




42,4




-72,0

- предоставленные трудовые и социальные льготы



тыс.грн



7,2



9,9



72,7



-2,7

Другие выплаты, кото-рые не включаются в ФОТ



тыс.грн



54,4



88,4



61,53



-34,0

 

Анализ себестоимости продукции.

Себестоимость продукции - важнейший экономический показатель работы предприятия, поскольку в ней отображается влияние их на экономику организации и технического уровня производства, производительности труда, степени экономичного использования сырья, материалов и энергии, уровня использования производственных мощностей и других условий производственно - хозяйственной деятельности.

Калькуляция себестоимости комбикорма за 2000 год приведена в табл. 1.4.

Себестоимость корма для молодых цыплят гораздо выше чем для взрослых. Это связано с потребностью в питательных веществах и витаминах для нормального развития молодняка, поэтому приходится добавлять большое количество дорогих продуктов, но с возрастом птице достаточно недорого корма.



Таблица 1.4. Калькуляция себестоимости комбикорма.


Составляющие


1-15 нед.

16-21 нед.

22-47 нед.

48-80 нед.

кол-во

цена

сумма

кол-во

цена

сумма

кол-во

цена

сумма

кол-во

цена

сумма

Кукуруза

48,5

550

266,8

25

550

137,5

40

550

220

35

550

192,5

Пшеница

20

600

120

29

600

174

10

600

60

10

600

60

Шрот подсолнечный

10

570

57

15

570

85,5

16

570

91,2

16

570

91,2

Шрот соевый

5

2100

105

3

2100

63

2

2100

42

0

2100

0

Дрожжи кормовые

5

2200

110

2

2200

44

3

2200

66

3

2200

66

Липрот

2

2200

44

2

2200

44

1

2200

22

1

2200

22

Мука рыбная

6

5000

300

2

5000

100

2

5000

100

1,5

5000

75

Известняк кормовой

1

100

1

3

100

3

6,8

100

6,8

6,8

100

6,8

Премикс

1

3000

30

1

3000

30

1

3000

30

1

3000

30

Ячмень

0

500

0

11

500

55

10

500

50

15

500

75

Отруби пшеничные

0

300

0

6

300

18

7

300

21

8

300

24

Соль поваренная

0

120

0

0

120

0

0,2

120

0,24

0,2

120

0,24

Трикальцийфосфат

1,5

1500

22,5

1

1500

15

1

1500

15

1

1500

15

Мука мясокостная

0

800

0

0

800

0

0

800

0

1,5

800

12

Всего

100


1056

100


769

100


724

100


669,74

ТЗР (7%)



73,9



53,8



50,7



46,882

Переработка



69,5



69,5



69,5



69,5

Итого



1130



823



775



716,62


Оценка финансового состояния предприятия.

Основным источником анализа финансового состояния предприятия является баланс. Он характеризует состояние собственности предприятия, использование собственных и привлеченных денежных средств. Для анализа баланса Торгово-промышленной компания “Скиф-3” -общества с ограниченной ответственностью - необходимы некоторые величины, расчет которых приведен в табл. 1.7.

Таблица 1.7 Показатели анализа баланса Торгово-промышленной компания “Скиф-3” на 2001 год

Условные

обозначения

Значение показателя

Количественная оценка

На нач. года

На кон. года

А1

Наиболее ликвидные активы

(денежные средства, краткосрочные финансовые вложения )

75,5

230

А2

Быстро реализуемые активы (товары отгружены, но не оплачены в срок; дебиторская задолженость)

1205,7

1370,1

А1+А2


1281,2

1600,1

А3

Медленно реализуемые активы (товары, готовая продукция, запасы)

1992,5

1712,9

А4

Тяжело реализуемые активы (основные средства, незавершенные капитальные вложения)

11000,7

10599,1

П1

Краткосрочные обязательства (кредиты банков, заемные средства, кредиты и заемы не погашенные в срок)

1800,5

1188,8

П2

Среднесрочные и долгосрочные пассивы

2,6

137,3

П3

Постоянные пассивы баланса (уставный фонд, резервы)

13345

13345

СО

Другие пассивы

1829,1

1450,8

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18




Новости
Мои настройки


   рефераты скачать  Наверх  рефераты скачать  

© 2009 Все права защищены.