Все отношения, которые
возникают между членами трудового коллектива предприятия, в процессе
производственной деятельности, регулируются Кодексом Законов о труде Украины,
а также Уставом предприятия. Порядок найма и увольнения работников,
продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок предоставления выходных
дней, отпуска и социальных льгот отдельным категориям работающих, другие
вопросы трудовой деятельности на предприятии, регулируются Правилами
внутреннего трудового распорядка и соответствующими нормами трудового
законодательства.
За нарушение трудовой и
технологической дисциплины, требований Устава предприятия, Правил внутреннего
трудового распорядка на виновных лиц налагаются взыскания, предусмотренные
Кодексом Законов о труде Украины. Лица, допустившие грубые или систематические
нарушения трудовой дисциплины могут быть уволены согласно законодательству
Украины.
Все работники предприятия
подлежат обязательному государственному социальному и медицинскому страхованию
в соответствии с нормами, установленными законодательством Украины. На всех
работников предприятия ведутся трудовые книжки.
Увеличение на
58 % основной заработной платы связано с увеличением средней зарплаты и
незначительным ростом численности персонала. В результате снижения надбавок и
премий, а также других выплат значительно снизился уровень дополнительной
зарплаты.
Таблица 1.3 Фонд оплаты труда за 2000 -2001 годы
Показатели
|
Ед.изм.
|
2001 год
|
2000 год
|
Отклонение за 2000 год
|
%
|
Абсолютное отклонение
|
Фонд основной зарплаты
|
тыс.грн
|
2081,1
|
1318,8
|
157,8
|
+762,3
|
Фонд дополнительной зарплаты
|
тыс.грн
|
735,2
|
1333,4
|
55,1
|
-598,2
|
В том числе:
- надбавки и доплаты к ставкам
|
тыс.грн
|
78,1
|
89,7
|
87,1
|
-11,6
|
- премии за производ-ственные результаты
|
тыс.грн
|
157,1
|
222,5
|
70,1
|
-65,4
|
Другии поощрения и компенсационные выплаты
|
тыс.грн
|
254,9
|
171,2
|
148,9
|
+83,7
|
Из них:
- поощрения по результатам работы за год
|
тыс.грн
|
53,0
|
125,0
|
42,4
|
-72,0
|
- предоставленные трудовые и социальные льготы
|
тыс.грн
|
7,2
|
9,9
|
72,7
|
-2,7
|
Другие выплаты, кото-рые не включаются в ФОТ
|
тыс.грн
|
54,4
|
88,4
|
61,53
|
-34,0
|
Анализ себестоимости продукции.
Себестоимость продукции -
важнейший экономический показатель работы предприятия, поскольку в ней
отображается влияние их на экономику организации и технического уровня
производства, производительности труда, степени экономичного использования
сырья, материалов и энергии, уровня использования производственных мощностей и
других условий производственно - хозяйственной деятельности.
Калькуляция себестоимости
комбикорма за 2000 год приведена в табл. 1.4.
Себестоимость корма для молодых цыплят гораздо
выше чем для взрослых. Это связано с потребностью в питательных веществах и
витаминах для нормального развития молодняка, поэтому приходится добавлять
большое количество дорогих продуктов, но с возрастом птице достаточно недорого
корма.
Таблица 1.4. Калькуляция себестоимости
комбикорма.
Составляющие
|
1-15
нед.
|
16-21
нед.
|
22-47 нед.
|
48-80
нед.
|
кол-во
|
цена
|
сумма
|
кол-во
|
цена
|
сумма
|
кол-во
|
цена
|
сумма
|
кол-во
|
цена
|
сумма
|
Кукуруза
|
48,5
|
550
|
266,8
|
25
|
550
|
137,5
|
40
|
550
|
220
|
35
|
550
|
192,5
|
Пшеница
|
20
|
600
|
120
|
29
|
600
|
174
|
10
|
600
|
60
|
10
|
600
|
60
|
Шрот
подсолнечный
|
10
|
570
|
57
|
15
|
570
|
85,5
|
16
|
570
|
91,2
|
16
|
570
|
91,2
|
Шрот
соевый
|
5
|
2100
|
105
|
3
|
2100
|
63
|
2
|
2100
|
42
|
0
|
2100
|
0
|
Дрожжи
кормовые
|
5
|
2200
|
110
|
2
|
2200
|
44
|
3
|
2200
|
66
|
3
|
2200
|
66
|
Липрот
|
2
|
2200
|
44
|
2
|
2200
|
44
|
1
|
2200
|
22
|
1
|
2200
|
22
|
Мука
рыбная
|
6
|
5000
|
300
|
2
|
5000
|
100
|
2
|
5000
|
100
|
1,5
|
5000
|
75
|
Известняк
кормовой
|
1
|
100
|
1
|
3
|
100
|
3
|
6,8
|
100
|
6,8
|
6,8
|
100
|
6,8
|
Премикс
|
1
|
3000
|
30
|
1
|
3000
|
30
|
1
|
3000
|
30
|
1
|
3000
|
30
|
Ячмень
|
0
|
500
|
0
|
11
|
500
|
55
|
10
|
500
|
50
|
15
|
500
|
75
|
Отруби
пшеничные
|
0
|
300
|
0
|
6
|
300
|
18
|
7
|
300
|
21
|
8
|
300
|
24
|
Соль
поваренная
|
0
|
120
|
0
|
0
|
120
|
0
|
0,2
|
120
|
0,24
|
0,2
|
120
|
0,24
|
Трикальцийфосфат
|
1,5
|
1500
|
22,5
|
1
|
1500
|
15
|
1
|
1500
|
15
|
1
|
1500
|
15
|
Мука
мясокостная
|
0
|
800
|
0
|
0
|
800
|
0
|
0
|
800
|
0
|
1,5
|
800
|
12
|
Всего
|
100
|
|
1056
|
100
|
|
769
|
100
|
|
724
|
100
|
|
669,74
|
ТЗР
(7%)
|
|
|
73,9
|
|
|
53,8
|
|
|
50,7
|
|
|
46,882
|
Переработка
|
|
|
69,5
|
|
|
69,5
|
|
|
69,5
|
|
|
69,5
|
Итого
|
|
|
1130
|
|
|
823
|
|
|
775
|
|
|
716,62
|
Основным источником анализа
финансового состояния предприятия является баланс. Он характеризует состояние
собственности предприятия, использование собственных и привлеченных денежных
средств. Для анализа баланса Торгово-промышленной компания “Скиф-3” -общества с
ограниченной ответственностью - необходимы некоторые величины, расчет которых
приведен в табл. 1.7.
Таблица 1.7 Показатели анализа
баланса Торгово-промышленной компания “Скиф-3” на 2001 год
Условные
обозначения
|
Значение показателя
|
Количественная оценка
|
На нач. года
|
На кон. года
|
А1
|
Наиболее ликвидные
активы
(денежные средства,
краткосрочные финансовые вложения )
|
75,5
|
230
|
А2
|
Быстро реализуемые
активы (товары отгружены, но не оплачены в срок; дебиторская задолженость)
|
1205,7
|
1370,1
|
А1+А2
|
|
1281,2
|
1600,1
|
А3
|
Медленно реализуемые
активы (товары, готовая продукция, запасы)
|
1992,5
|
1712,9
|
А4
|
Тяжело реализуемые
активы (основные средства, незавершенные капитальные вложения)
|
11000,7
|
10599,1
|
П1
|
Краткосрочные
обязательства (кредиты банков, заемные средства, кредиты и заемы не
погашенные в срок)
|
1800,5
|
1188,8
|
П2
|
Среднесрочные и
долгосрочные пассивы
|
2,6
|
137,3
|
П3
|
Постоянные пассивы
баланса (уставный фонд, резервы)
|
13345
|
13345
|
СО
|
Другие пассивы
|
1829,1
|
1450,8
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
|