|
Примечание. Источник: собственная разработка На невыполнение плана розничного товарооборота ОАО «Ивица» повлияли следующие трудовые факторы: 1) за счет изменения общей численности торговых работников отклонений не произошло. 2) уменьшение числа дней, отработанных одним работником за год 1221-1200= +21 3) увеличение средней продолжительности рабочего дня 1206– 1221= -15 4) уменьшение среднечасовой выработки на одного работника 1052 – 1206= -154 Итого: 148 млн.руб. Таким образом, план розничного товарооборота за 1-е полугодие 2005 года был не выполнен на 148 млн. руб. под влиянием следующих факторов: увеличения числа дней, отработанных одним работником за полугодие (+21), снижение средней продолжительности рабочего дня (-15) и снижения среднечасовой выработки на одного работника (-154). Таблица 3.11. Разработанная таблица для изучения влияния трудовых факторов на динамику розничного товарооборота в действующих ценах ОАО «Ивица» за 2004 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Показатели |
1 расчет |
|
2 расчет |
3 расчет |
4 расчет |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
|
3 |
4 |
5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фактическая среднесписочная численность торговых работников, чел. |
20023 год 156 |
|
2004год 118 |
2004год 118 |
2004 год 118 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фактическое среднее число дней, отработанных одним торговым работником за год |
2003 год 227 |
|
2004год 219 |
2004год 219 |
2004 год 219 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фактическая средняя продолжительность рабочего дня, часы |
2003год 8,3 |
|
2003 год 8,3 |
2004год 8,2 |
2004год 8,2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фактическая среднечасовая выработка на одного торгового работника, тысяч рублей. |
2003год 13,909 |
|
2003год 13,909 |
2003год 13,909 |
2004год 15,700 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
розничный товарооборот (стр4 х стрЗ х стр2 х стр 1 : 1 000), миллионов рублей |
2003год 4088 |
|
Пересчит 2983 |
Пересчит 2947 |
2004год 3327 |
Примечание. Источник: собственная разработка
На динамику развития товарооборота ОАО «Ивица» оказали влияние факторы:
1) уменьшение численности работников и числа дней, отработанных одним работником за год.
2983 – 4088= -1105
2) уменьшение средней продолжительности рабочего дня
2947– 2983 = -36
4)увеличение среднечасовой выработки на одного торгового работника
3327 – 2947 = +380
Итого: -761 млн.руб.
Таким образом, розничный товарооборот в динамике снизился за 2004 год на 761 млн. руб. под влиянием следующих факторов: уменьшение численности работников и числа дней, отработанных одним работником за год (-1105) и средней продолжительности рабочего дня (-36) и увеличение среднечасовой выработки на одного торгового работника (+380).
Таблица 3.12. Разработанная таблица для изучения влияния трудовых
факторов на динамику розничного товарооборота
в действующих ценах ОАО «Ивица»
за 1-е полугодие 2005 года
Показатели
1 расчет
2 расчет
3 расчет
4 расчет
1
2
3
4
5
Фактическая среднесписочная численность торговых работников, человек.
1 полугодие 2004г.
139
1полугодие 2004г
139
1 полугодие 2005г
69
1 полугодие 2005г
69
Фактическое среднее число дней, отработанных одним торговым работником за год
1 полугодие 2004г
170
1полугодие 2005г
173
1 полугодие 2005г
173
1 полугодие 2005г
173
Фактическая средняя продолжительность рабочего дня, часы
1 полугодие 2004г
8,2
1полугодие 2004г
8,2
1 полугодие 2005г
8,1
1 полугодие 2005г
8,1
Фактическая среднечасовая выработка на одного торгового работника, тысяч рублей
1 полугодие 2004г
11,292
1полугодие 2004г 11,292
1 полугодие 2004г 11,292
1 полугодие 2005г
10,880
розничный товарооборот (стр4 х стрЗ х стр2 х стр 1 : 1 000), миллионов рублей
1 полугодие 2004г
2188
Пересчит
2227
Пересчит 1092
1 полугодие 2005г
1052
Примечание. Источник: собственная разработка
На динамику развития товарооборота ОАО «Ивица» оказали влияние факторы:
1) уменьшение численности работников и увеличение числа дней, отработанных одним торговым работником за полугодие.
2227 – 2188= +39
3) уменьшение средней продолжительности рабочего дня
1092– 2227= -1135
4)уменьшение среднечасовой выработки на одного торгового работника
1052 – 1092 = -40
Итого: -1136 млн. руб.
Таким образом, розничный товарооборот в динамике снизился за 1-е полугодие 2005 года на 1136 млн. руб. под влиянием следующих факторов: уменьшение численности работников и увеличение числа дней отработанных одним работником за полугодие (+39), и снижения средней продолжительности рабочего дня (-1135) и фактической среднечасовой выработки на одного торгового работника(-40).
Для оценки уровня затрат труда в розничной торговле применяется показатель численности работников в расчете на один миллиард рублей товарооборота. Сравнение фактических данных отчетного периода с плановыми, а также с фактическими данными прошлого периода по показателю численности работников в расчете на один миллиард рублей розничного товарооборота
показывает, как изменился уровень затрат труда в розничной торговле и в каком размере прирост товарооборота обеспечен за счет повышения эффективности труда.
Большое влияние на производительность труда работников оказывает изменение структуры розничного товарооборота - выработка работников растет при увеличении в товарообороте доли товаров, требующих меньших трудовых затрат на реализацию.
Влияние изменения структуры розничного товарооборота на производительность труда работников можно измерить способом процентных чисел с применением приема абсолютных разниц, если известны потоварные нормы выработки. В настоящее время в розничной торговле таких данных нет [13, с.56].
Большое влияние на повышение производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса. В ОАО «Ивица» в 2004 году и 1 полугодии 2005г. не внедрялись какие-либо достижения научно-технического прогресса и передовые методы работы.
В результате исследований установлено, что у лиц, работающих в режиме неполного рабочего дня, наблюдается более высокая среднечасовая производительность труда, поэтому привлечение на работу в розничной торговле лиц с неполным рабочим днем имеет важное значение. В 2004 году в ОАО «Ивица», в целях сохранения рабочих мест, частично торгово-оперативные работники переводились на неполный рабочий день, что сократило расходы на оплату труда и дало возможность более эффективно использовать рабочую силу.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
Новости |
Мои настройки |
|
© 2009 Все права защищены.