Пекинская
декларация - ООН. Доклад Четвертой Всемирной конференции по положению женщин
(Пекин, 4-15 сентября 1995 года). С. 156-158.
Рекомендация
Международной организации труда № 90 «О равном вознаграждении мужчин и женщин
за труд равной ценности» от 29 июня 1951года. // Конвенции и рекомендации,
принятые МОТ. Женева, Международное Бюро Труда. 1991.
Рекомендация
Международной Организации Труда № 165 «О равном обращении и равных возможностях
для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 23
июня 1981г. // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное Бюро Труда.
1991.
Рекомендацией
МОТ № 123 «О труде женщин с семейными обязанностями» 1965 г. // Конвенции и
рекомендации, принятые МОТ. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное Бюро Труда. 1991.
Трудовой
кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ.
// Российская газета. - 2001. - 31 дек.
Кодекс
об административных правонарушениях: Федеральный закон от 20 декабря 2001 г. №
103 –ФЗ. // Рос. газета. - 2001. - 31 дек.
Уголовный
Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13 июня 1996г. № 63-ФЗ. – М.:
Издательство НОРМА, 2003.
Семейный
Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ.
// СЗ РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 16.
О рекламе:
Федеральный закон от 18 июля 1995г. № 108-ФЗ// Российская газета. - 1995. - 25
июля.
О
занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991
г. (ред. От 10 января 2003 г. № 8-ФЗ) //СЗ РФ.- 1996.- № 17.-Ст. 1915.
Кодекс
Законов о Труде Российской федерации от 9 декабря 1971, в ред. ФЗ от 10 июля
2001г. № 90-ФЗ (утратил силу ФЗ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ).- 4-е изд. - М.:
Издательство «Ось-89», 2001.
О
квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи: Закон г.
Санкт-Петербурга от 24.09.97 // Санкт-Петербургские ведомости. - 15 окт.
1997.-№ 195 (1620).-С. 2.
Концепция
законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей
мужчин и женщин. // Ведомости Федерального Собрания РФ.-1997.-№35.-Ст. 1582.
О
Национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в
обществе до 2000 года: Указ Президента Российской Федерации от 18 июня 1996 г.
№ 932 // СЗ РФ. -1996.- № 2.- Ст. 3060.
О повышении
роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов
государственной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента
Российской Федерации от 30 июня 1996 г. № 1005 // СЗ РФ.- 1996.- № 27.- Ст.
3238.
О
концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации: Постановление
Правительства Российской Федерации от 8 января 1996 г. № 6 // СЗ РФ.- 1996.-
№ 3.- Ст. 185.
Об
утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин и
повышению их роли в обществе до 2000 года: Постановление Правительства
Российской Федерации от 29 августа 1996 г. № 1032 // СЗ РФ.-1996.- № 37.-Ст.
4300.
Об
утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин и
повышению их роли в обществе на 2001–2005 годы: Постановление Правительства
Российской Федерации от 28 июня 2001 года № 855 .
Рекомендации
по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для
лиц, особо нуждающихся в социальной защите. Утверждены постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 6 февраля 1995 г.
2.
Материалы практики.
Лодейнопольская
Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 64ж03
Лодейнопольская
Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 79ж03т.
Лодейнопольская
Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 26ж04т.
Таблица 1.
Экспертные оценки
частоты столкновения женщин с фактами их дискриминации при приеме на работу и
увольнении в зависимости от предприятий разных форм собственности (в %
опрош.) N = 221[118]
Формы
проявления социальной дискриминации в сфере труда
|
Сталкиваются
(всего)
|
Часто
сталкиваются
|
Иногда
сталкиваются
|
Никогда не
сталкиваются
|
Затрудняюсь
ответить
|
При приеме на работу
|
82.3
|
40.7
|
41.6
|
7.1
|
-
|
При
увольнении (всего).
На
1.государственных предприятиях
2. в гос.
Учреждениях
3. в научных
учреждениях
4. в
коммерческих структурах
5. в
совместных предприятиях
|
74.2
63.8
56.0
45.7
48.8
40.3
|
41.2
23.5
-
19.9
31.2.
22.2
|
33.0
40.3
-
25.8
17.6
18.1
|
11.3
13.1
-
19.0
13.1
13.6
|
14.5
2.3
-
35
38
46
|
Таблица 2.
Иерархический ряд
категорий женщин, чаще других ощущающих социальную дискриминацию в сфере труда
(в % опрош.) N = 221
женщины
|
Сталкиваются
(всего)
|
Сталкиваются
часто
|
Сталкиваются
иногда
|
Никогда не
сталкиваются
|
Затрудняются
ответить
|
Предпенсионного
возраста
|
77.9
|
54.8
|
23.1
|
4.5
|
17
|
Беременные
|
65.6
|
45.2
|
20.4
|
13.1
|
21
|
инвалиды
|
56.5
|
39.8
|
16.7
|
12.2
|
31.3
|
одинокие
|
52.4
|
25.3
|
27.1
|
17.2
|
30.4
|
Отвергшие
притязания начальника
|
36.2
|
18.6
|
17.6
|
15.4
|
48.4
|
Таблица
3.
Основные
затраты времени, связанные с домашним трудом (в часах и минутах).[119]
|
Семейная женщина
|
|
Семейный мужчина
|
|
Виды
домашней работы
|
В будний день
|
В выходной день
|
В будний день
|
В выходной день
|
Приготовление
пищи, мытье посуды
|
1,15
|
2,10
|
0,14
|
0,18
|
Уборка
жилья
|
0,40
|
1,00
|
0,11
|
0,24
|
Покупка
в магазине, на рынке
|
0,55
|
1,30
|
0,21
|
0,29
|
Уход
за детьми
|
0,25
|
0,50
|
0,09
|
0,14
|
Домашний
труд в целом
|
3,15
|
5,30
|
0,55
|
1,25
|
[1] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э.
Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 11.
[2] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и
управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80.
[3]Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как
предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12.
С. 112.
[4] Харчева А.Г., Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья. Л.,
1971.
[5] Новикова Э.С., Языкова В.С., Янкова З.Л. Женщина. Труд. Семья.
М.,1978.
[6] Котляр А.З. Занятость женщин в производстве. М., 1975.
[7] Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социальная конструкция гендера и
гендерная система в России. СПб,, 1996.
[8] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и
управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80
[9] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация
женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования.
1997. № 12. С. 114.
[10] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин
как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. №
12. С. 115.
[11] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и
пространство. –М., 1995. С. 15.
[12]Мужчинина
И. Женский труд: особенности исторического формирования//Материалы 2ой
международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999
г.). / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р.//http//www.envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html
[13] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и
пространство. М., 1995. С. 21.
[14] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и
пространство. М..1995. С.26.
[15] Карелова Г.Н. Женщины обновляющейся России. М., 1997. С.14.
[16]Смирнова И.В В условиях дискриминации одного
пола другим не может быть подлинной свободы// Правозащитник. 2000 г. N 3. С. 23.
[17] Карелова Г.Н. Женщины обновляющейся России. М., 1997. С.14.
[18]Мужчинина
И. Женский труд: особенности исторического формирования // Материалы 2ой
международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999
г.). / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р.//http//www.envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html
[19] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация
женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования.
1997. № 12. С. 115.
[20] Пекинская декларация - ООН. Доклад Четвертой Всемирной конференции по
положению женщин (Пекин, 4-15 сентября 1995 года). С. 156-158.
[21] Россияне и соблюдение прав человека. Российское общественное мнение и
исследование рынка.// http//www,romir@romir.ru
[22] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация
женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования.
1997. № 12. С. 118.
[23] Бугров Л.Ю. Конституционные основы трудового права Российской
Федерации. // Конференция памяти профессора А.С. Пашкова. Сборник статей. СПб.,
1999. С.75.
[24] Конституция РФ-М.: Юрид. лит., 1996.
[25] Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в международном трудовом праве.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук
/ Владивосток, 2002. С.16.
[26] Большой энциклопедический словарь:4-е изд.–
М.: Большая Российская Энциклопедия, 1998. С.929.
[27] Трудовое право. Энциклопедический словарь: 2-е
изд. / Ред. кол: Денисов. А.И. и др. - М.: Сов. энциклопедия, 1963. С.112.
[28] Кодекс законов о труде: 4-е изд .- М.: Издательство «Ось-89», 2001.
[29] Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в
международном трудовом праве. Автореферат на соискание ученой степени кандидата
юридических наук / Владивосток, 2002. С.18.
[30] Трудовое право. Энциклопедический справочник / Гл. ред. Иванов С.А. –
М., 1979. С. 103.
[31] Словарь по трудовому праву / Отв. Ред. Ю.П. Орловский. – М., 1998.
С.119.
[32] Дискриминация в сфере труда. По материалам доклада МОТ «Равенство в
сфере труда – веление времени» // Управление персоналом. 2003 г. №6.
[33] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и
управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80.
[34] Головина С.Ю. Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. 1997. №2(217).С.72.
[35] Семенюта Н.Н. Запрет дискриминации в трудовых отношениях// Вестник
Омского Университета. 1997. Вып. 2. С.94.
[36] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э.
Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 99.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
|