Анализ финансового состояния ИЭиУ ГОУ ВПО УдГУ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.Организационно-экономическая
характеристика ИЭиУ
1.1. История создания и развития ИЭиУ
1.2. Правовой статус, состав и
структура ИЭиУ
1.3. Структура управления ИЭиУ
1.4. Организация оплаты труда
1.5. Ресурсы Института экономики и управления
1.5.1. Основные фонды
1.5.2.
Оборотные средства
1.5.3 Персонал
2. Экономический анализ деятельности
ИЭиУ
2.1. Анализ основных показателей
деятельности Института
2.2. Анализ финансового состояния
2.2.1.Анализ структуры имущества ИЭиУ
и источников его образования
2.2.2. Анализ финансовой устойчивости
ИЭиУ
2.2.3. Анализ ликвидности ИЭиУ
2.2.4.Оценка деловой активности и
рентабельности предприятия
3. Проблемы укрепления финансового
состояния и пути их решения
3.1. Теоретические вопросы
определения направления укрепления финансового состояния
3.2. Выявление основных проблем
укрепления финансового состояния в организации и построение « дерева проблем» 3.3.
Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния
3.4. Разработка мероприятий по
укреплению финансового состояния ИЭиУ ГОУ ВПО УдГУ на рынке образовательных
услуг
4. Выбор и обоснование решения
по укреплению финансового состояния учреждения
4.1. Ресурсы для реализации стратегии
4.2. Экономическая целесообразность
предлагаемого проекта
4.3. Разработка регламента
внедрения проекта
4.4. Основное реальное
направление - Снижение дебиторской задолженности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего
субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных
отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его
функционирования. На основании доступной им отчетно-учетной информации
указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным
инструментом для этого служит финансовый анализ, основной целью финансового
анализа является получение небольшого числа ключевых параметров, дающие
объективную и точную картину финансового состояния предприятия, при помощи
которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого
объекта: охарактеризовать его платежеспособность, эффективность и доходность
деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять
обоснованные решения.
Анализ
финансового состояния дает возможность оценить: имущественное состояние
предприятия; степень предпринимательского риска, в частности возможность
погашения обязательств перед третьими лицами; достаточность капитала для
текущей деятельности и долгосрочных инвестиций; потребность в дополнительных
источниках финансирования; способность к наращению капитала; рациональность
привлечения заемных средств; обоснованность политики распределения и
использования прибыли и т. д .
Главная ЦЕЛЬ
данной работы - исследовать финансовое состояние учреждения ИЭиУ ГОУ ВПО «УдГУ»,
выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по
управлению финансами..
Исходя из
поставленных целей, можно сформировать задача:
·
предварительный
обзор баланса и анализ его ликвидности;
·
характеристика
имущества предприятия: основных и оборотных средств , выявление проблем;
·
характеристика
источников средств предприятия: собственных и заемных;
·
оценка
финансовой устойчивости;
·
расчет
коэффициентов ликвидности;
·
анализ
прибыли и рентабельности;
·
разработка
мероприятий по улучшению финансово - хозяйственной деятельности.
В первой главе
работы рассматривается организационно_ экономическая характеристика ИЭиУ ГОУ
ВПО «УдГУ» .
Во второй главе
содержится экономический анализ деятельности учреждения ИЭиУ ГОУ ВПО «УдГУ».
Третья глава
содержит проблемы укрепления финансового состояния и пути решения.
Четвертая глава
содержит выборы и обоснование решения по укреплению финансового состояния
учреждения.
Работа выполнена
на 97 стр., 33 таблиц, 12 рисунков.
1.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИЭиУ.
1.1. История
создания и развития ИЭиУ.
Экономико-
правовой факультет был образован в 1972 году. В то время он включал в себя лишь
одну кафедру экономической направленности– кафедра политической экономии, где
работало всего 5 преподавателей и обучалось 150 студентов.
В 1974 году на
факультете образовалось 3 кафедры: кафедра Экономики, организации и
планирования промышленного производства (ЭОППП); Правоведение; Экономика,
организация и планирование сельского хозяйства (ЭОПСХ). В последующее время
кафедра ЭОПСХ была переведена в сельскохозяйственный институт, кафедра
«Правоведения» была реорганизована в юридический факультет, а кафедра ЭОППП
положила основу экономическому факультету.
В 1997 году по
решению Ученого совета университета на базе экономического факультета был
создан Институт экономики и управления.
Сегодня Институт
экономики и управления- это 11 кафедр, 100 преподавателей (среди которых 8
докторов, 45 кандидатов наук), сотни выпускников ежегодно. В Институте наряду с
высшим экономическим образованием существует возможность получения среднего
профессионального образования, а также второго высшего образования. Более 6 лет
в ИЭиУ осуществляется работа по Федеральной программе переподготовки
управленческих кадров, в рамках которой прошли обучение многие руководители
среднего и высшего звена предприятий Удмуртской Республики.
В настоящее время
в ИЭиУ обучение ведется по специальностям:
- «Национальная
экономика», квалификация- «Экономист»;
- «Мировая
экономика», квалификация- «Экономист»;
- «Финансы и
кредит», квалификация- «Экономист»;
-
«Государственное и муниципальное управление», квалификация- «Менеджер»;
- «Экономика
труда», квалификация- «Экономист»;
- «Экономика и
управление на предприятии городского хозяйства», квалификация- «Экономист-
менеджер»;
- «Экономика и
управление на предприятии физической культуры и спорта», квалификация-
«Экономист- менеджер»;
- «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит», квалификация- «Экономист»;
- «Экономика и
управление на предприятии торговли и общественного питания», квалификация-
«Экономист- менеджер»;
- «Математические
методы в экономике», квалификация- «Экономист- математик»;
- «Менеджмент
организации», квалификация- «Менеджер»;
- «Коммерция
(торговое дело)», квалификация- «Специалист коммерции».
Благодаря
полученному образованию и приобретенным за время учебы деловым качествам
большинство выпускников Института не испытывают трудностей с трудоустройством.
Многие из них занимают серьезные посты в Правительстве УР, работают в
банковской системе, на производственных предприятиях, в коммерческом секторе, в
органах государственной власти и местного самоуправления.
Научная работа
студентов может быть продолжена после окончания обучения в аспирантуре ИЭиУ очно
или заочно по специальности «Экономика и управление народным хозяйством».
Институт имеет
обширные международные связи. Преподаватели и студенты ежегодно проходят 4-
месячные стажировки в страховой компании « AMB GENERALI» Holding в г.Аахен (Германия), а также обучаются в Университете
г.Гранада (Испания).
Слушатели и
выпускники Федеральной программы по переподготовке управленческих кадров
народного хозяйства РФ, успешно прошедшие собеседование с деловыми партнерами
зарубежных фирм, ежегодно проходят многомесячную практику на предприятиях Германии,
Швеции, Италии, Франции, Японии.
При Институте
организовано и действует отделение международной неполитической ассоциации
студентов AIESEC, основными направлениями
деятельности которой являются международные стажировки, трудоустройство
студентов, различные совместные международные проекты.
Большое значение
в Институте уделяется материально- техническому обеспечению образовательного
процесса. В Институте работают 2 компьютерных класса, оснащенных современной
вычислительной техникой, действует локальная сеть, охватывающая все кафедры и
службы Института, с выходом в INTERNET.
Действует библиотека, фонд учебников которой составляет более 1600 экземпляров,
создана первоклассная минитипография для обеспечения учебного процесса
необходимыми методическими пособиями, издаются 4 научно- производственных
журнала, создана и регулярно пополняется электронная библиотека.
Институт
является автономным звеном единого научно –образовательного процесса,
осуществляемого УдГУ, и его деятельность направлена на:
- удовлетворение
образовательных потребностей граждан в области экономики, управления,
предпринимательства и права (получение высшего образования на базе общего
среднего и средне- специального образования, получение второго высшего
образования, получение среднего специального образования на базе общего
среднего и незаконченного среднего образования);
- реализацию
различных форм подготовки, переподготовки и повышение квалификации научно-
педагогических кадров и специалистов в области образования, культуры и
хозяйственной деятельности региона;
- развитие
образовательного пространства и содержания образования по указанным
направлениям деятельности;
- оказание услуг
органам государственной власти, органам местного самоуправления в проведении
системных исследований при разработке долгосрочных программ развития УР и
других регионов;
- изучение и
анализ народно- хозяйственных проблем с их последующим решением путем
организации и проведения фундаментальных, прикладных и опытно- конструкторских
работ в тесной связи с учебным процессом.
Институт
оказывает дополнительные платные услуги сверх соответствующих образовательных
программ и государственных образовательных стандартов по договорам с
предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, в том числе
студентам, обучающимся за счет бюджетов различных уровней.
Институт издает
учебники, учебные пособия и другую печатную продукцию. Оказывает аудиторские,
консультационные, экспертные, маркетинговые, менеджерские, издательские,
типографские, оформительские и иные услуги физическим и юридическим лицам.
1.2. Правовой
статус, состав и структура ИЭиУ.
Институт
экономики и управления является структурным подразделением государственного
образовательного учреждения высшего профессионального образования- Удмуртского
государственного университета(УдГУ).Институт создан на базе экономического
факультета УдГУ и является его правопреемником.
Институт, как
структурное подразделение УдГУ, считается лицензированным на право
образовательной деятельности по направлениям, специальностям подготовки
специалистов при наличии соответствующей лицензии УдГУ.
Лицам, успешно
завершившим обучение в Институте, выдаются в установленном порядке дипломы
государственного образца.
Институт в своей
деятельности руководствуется действующим законодательством, Законами РФ «Об
образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»,
нормативными актами Министерства общего и профессионального образования России,
Уставом и иными локальными актами УдГУ.
Полное
наименование Института: «Институт экономики и управления Удмуртского
государственного университета».
Местонахождение
института: Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул. Университетская, 1(4 учебный
корпус УдГУ).
ИЭиУ находится в
непосредственном подчинении ректора, проректоров и Ученого Совета Университета
в соответствии с Уставом УдГУ и должностными обязанностями указанных лиц.
Институт имеет
собственную печать, штампы, бланки, другие реквизиты, а также флаги, штандарты
и иную атрибутику с обязательным указанием принадлежности к университету.
В состав
Института входят:
- учебные
подразделения высшего профессионального образования;
- аспирантура,
докторантура, и др. научные подразделения;
- другие учебные,
научные, учебно- вспомогательные и иные подразделения, создаваемые в соответствии
с Положением ИЭиУ.
Основным учебным
и научным звеном Института является кафедра, которая действует на основании
Положения о кафедре, утвержденного Ученым Советом Института и УдГУ. Кафедра
может иметь научные и учебные лаборатории, кабинеты, центры и другие
подразделения, обеспечивающие учебный и научный процесс.
Все подразделения
Института осуществляют свою деятельность на основании соответствующих Положений
о подразделениях, утверждаемых Ученым Советом Института и УдГУ.
1.3. Структура управления ИЭиУ.
Общее руководство
Институтом осуществляет выборный представительный орган- Ученый Совет
Института, возглавляемый директором. Общая численность Ученого Совета должна
составлять не менее 15 человек. В состав Ученого Совета Института в
обязательном порядке входят Директор Института и его заместители, но не более 5
человек. Остальные члены Ученого Совета избираются на собраниях трудовых
коллективов преподавателей, научных сотрудников и других категорий работников и
студентов. Состав Ученого Совета объявляется приказом директора.
Срок полномочий
Ученого Совета Института не может превышать 5 лет.
Ученый Совет
Института решает вопросы о создании, преобразовании, переименовании
лабораторий, кафедр, других подразделений Института; рассматривает вопросы
замещения должностей профессорско- преподавательского состава, подготовки и
повышения квалификации научно- педагогических кадров и сотрудников Института в
случаях, предусмотренных Уставом УдГУ и действующим законодательством;
принимает решения по всем важнейшим вопросам развития и организации учебного
процесса в рамках академической политики УдГУ, научных исследований,
международных связей и хозяйственной деятельности Института.
Непосредственное
управление деятельностью института осуществляет Директор, действующий по
доверенности ректора УдГУ.
Директор
Института избирается на Конференции педагогических, научных работников,
представителей других категорий работников и студентов Института тайным
голосованием на конкурентной основе с последующим утверждением Ученым Советом
УдГУ. Директор избирается сроком на 5 лет.
Директор несет
ответственность за деятельность Института; заключает договоры, направленные на
решение задач, поставленных перед Институтом, распределяет подразделениям
финансовые средства, выделенные Институту; по доверенности ректора осуществляет
все операции, связанные с движением денежных средств через расчетный счет УдГУ,
открываемый для осуществления хозрасчетной деятельности Института;
устанавливает надбавки к стипендиям студентов, аспирантов и окладам
преподавателей; осуществляет проверку деятельности подразделений Института
лично или через создаваемые им комиссии.
Деятельность
сотрудников Института регламентируется должностным инструкциями, где очерчены
задачи, права, обязанности и полномочия. По каждому подразделению имеется
положение, где описаны цели создания подразделения, стоящие перед ним задачи,
его место в структуре управления, иерархические взаимоотношения.
Рисунок.1:
Структура управления ИЭиУ.
1.4. Организация оплаты труда.
Для обеспечения
деятельности Института Директор осуществляет подбор и расстановку кадров. Прием
и увольнение работников Института осуществляется в порядке, установленном в
Университете и в соответствии с действующим законодательством.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
|