Меню
Поиск



рефераты скачать Разработка бизнес-плана по организации производства стеклопластиковых труб на базе производственных ...

 

Вспомогательные рабочих отсутствуют, т.к. операторы будут выполнять как основные так и вспомогательные работы.

3.4.4. Расчет фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда основных рабочих рассчитан в соответствии с установленной на предприятии системой оплаты труда: тарифная система с учетом выплат стимулирующего характера по системным положениям (премии за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждения за выслугу лет надбавки к тарифным ставкам и окладам, например, за профессиональное мастерство,  стаж работы и т.д.); выплат компенсационного характера, связанных с режимом работы и условиями труда (за работу в ночное и вечернее время); оплаты за неотработанное время (ежегодные отпуска); а также других выплат, начисленных за счет средств специального назначения и целевых поступлений.

Для рабочих – сдельщиков фонд оплаты труда определяют по заранее установленным расценкам на каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Фонд оплаты труда рабочих – повременщиков рассчитывается по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих определяется по должностным окладам путем умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и на число работников в группе.

Фонд оплаты труда (табл.3.7.)  рассчитан в ценах и условиях 2 кв. 2006 года.

 

 

 

 

 

 

Таблица 3,7.

         Фонд оплаты труда основных рабочих

Состав фонда оплаты труда по элементам

Ед. изм.

2006 год

Численность

чел

4

Объем нормо-часов на программу

т. н/час

6,480

Средний разряд работ

 

 

Среднечасовая тарифная ставка

руб.

32,98

Тарифный (Окладный) фонд

руб.

21107,20

Сдельный приработок

руб.

 

Итого сдельный (повременный) фонд

руб.

21107,20

Премия по премиальному положению

руб.

5276,80

Доплата за расширение зон обслуживания

руб.

 

Районный коэффициент на основную заработную плату

руб.

5276,8

Итого основная зарплата с районным коэффициентом

руб.

31660,80

Оплата очередных отпусков и компенсаций за отпуск

руб.

3387,71

 Вознаграждения за выслугу лет с РК

руб.

1371,97

Вознаграждения по итогам работы за год (квартал)

руб.

5276,80

Всего ФОТ

руб.

41697,28

 

 

3.4.5. Расчет накладных расходов


Накладные расходы – затраты на содержание и эксплуатацию основных фондов, на управление, организацию и обслуживание производства. Накладные расходы не могут быть отнесены на единицу изделия  прямым путем, так как они связаны с работой цеха или предприятия в целом, поэтому они списываются на себестоимость единицы продукции косвенно, в процентном соотношении к основной заработной плате.

Косвенные затраты в себестоимости продукции представлены следующими комплексными статьями:

-         Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

-         Цеховые расходы;

-         Общезаводские расходы.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – это амортизация оборудования и транспортных средств (внутризаводского транспорта); заработная плата рабочих, обслуживающих оборудование, и единый социальный налог; расходы всех видов энергии, воды, пара, сжатого воздуха, услуг вспомогательных производств, расходы на ремонт оборудования, технические осмотр; расходы на внутризаводское перемещение материалов, полуфабрикатов, продукции, износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений, инструментов и оснастку и другие расходы, связанные с использованием оборудования. Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования являются условно-переменными и изменяются пропорционально изменению объема производства.

В цеховые, или общепроизводственные, расходы по содержанию цеховых зданий и цехового персонала, включают в себя заработную плату аппарата управления цехов, единый социальный налог; затраты на амортизацию зданий, сооружений, расходы на содержание и ремонт зданий, сооружений, обеспечение нормальных условий труда и технику безопасности, спецодежду и спецобувь; износ малоценного и быстроизнашивающегося инструмента и другие аналогичные затраты, связанные с управлением производственными подразделениями.

Общезаводские расходы – расходы на управление предприятиям: амортизация, заработная плата персонала, единый социальный налог, командировочные, связь, транспорт, энергоуслуги и т.д. Цеховые расходы и общезаводские расходы относятся к условно-постоянным и при изменении объема производства существенно не меняются.

Смета накладных расходов составлены в ценах и условиях 2006 года с учетом роста объемов производства.


 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.8.

Расчет накладных расходов, (тыс. руб.)


Наименование статьи

2006

1

2

Амортизация оборудования и транспортных средств, тыс. руб.  

90,000

Основная заработная плата персонала, тыс. руб.  

32,663

Единый социальный налог, тыс. руб.  

8,623

Электроэнергия, тыс. руб.  

58,25

Теплоэнергия, тыс. руб.  

0,045

Вода, тыс. руб.  

0,341

Материалы, зап.части, тыс.руб.  

12,143

Техническое обслуживание и расходы по управлению

2,100

Всего расходов, тыс.руб.  

204,165

Основная заработная плата основных рабочих, тыс.руб.  

26,384

Процент накладных расходов, тыс. руб.  

774


3.4.6. Основные технико-экономические показатели по годам

Расчет себестоимости товарного выпуска продукции

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку, используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Калькулирование себестоимости осуществляется по калькуляционным  статьям расходов. Метод калькуляции полной себестоимости позволяет получить представление о всех затратах, которые несет предприятие в связи с производством и сбытом одного изделия.

Производственная себестоимость единицы изделия формируется из суммы постоянных и переменных затрат. Внепроизводственные расходы составляют 1,5 % от производственной себестоимости. Полная себестоимость равна сумме производственной себестоимости и внепроизводственных расходов.

Таблица 3.9.

Себестоимость товарной продукции

Статьи затрат

2006 г.

Материалы, тыс. руб.

6914,932

Основная заработная плата основных рабочих, тыс. руб.

26,384

ЕСН

6,965

Накладные расходы, тыс. руб.

204,165

Итого производственная себестоимость, тыс.руб.

7119,097

Внепроизводственные расходы, тыс. руб.

106,786

Всего полная себестоимость, тыс. руб.

7225,883

 

* все расчеты производились в ценах и условиях 1-го квартала 2006 года

 

Расчет цены на изделие. 


Цена на изделие устанавливается исходя из себестоимости и принятой наценки (в процентах к себестоимости). Размер наценки может варьироваться в широких пределах и зависит от товара, от объема продаж, а также спроса на данный товар и конкуренции.

 На товары МУП «Энергосети» процент наценки составляет 15% от полной себестоимости.

 

Таблица 3.10.

Расчет реализованной продукции

Статьи калькуляции

2006 г.

Материалы, тыс. руб.

6914,932

Основная заработная плата основных рабочих, тыс. руб.

26,384

ЕСН

6,965

Накладные расходы, тыс. руб.

204,165

Итого производственная себестоимость, тыс. руб.

7119,097

Внепроизводственные расходы, тыс. руб.

106,786

Всего полная себестоимость, тыс. руб.

7225,883

Прибыль, тыс. руб.

1083,882

Товарная продукция в оптовых ценах, тыс.руб.

8309,765

Реализованная продукция, тыс. руб.     

8309,765


* - все расчеты производились в ценах и условиях 1-го квартала 2006 года

Расчет чистой прибыли

Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью его деятельности.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства.

Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Получение прибыли на предприятии означает, что полученные доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью.

Прибыль обладает стимулирующей функцией. Это связанно с тем, что прибыль является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Поэтому предприятие заинтересовано в получении максимальной прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.

Прибыль на предприятии может быть получена за счет различных видов деятельности. Суммарная величина всех прибылей - балансовая (валовая) прибыль. Основные элементы балансовой прибыли:

-Прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг (Пр)

-Прибыль от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия (Пн)

-Финансовые результаты от внереализационных операций (Пв.о.)

балансовая прибыль вычисляется по формуле:

                                       Пбал.= +/-Пр. +/-  Пн. +/- Пв.о.                            (3.3.)



Чистая прибыль вычисляется по формуле:

                                 Пч = Пбал – Налог на прибыль                       (3.4.)


Источники привлечения капитала

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10




Новости
Мои настройки


   рефераты скачать  Наверх  рефераты скачать  

© 2009 Все права защищены.