Меню
Поиск



рефераты скачать Расчет себестоимости и основных технико-экономических показателей участка сборки

98,87

104,69

с/мес

1200

1308

1440

1560

1812

1932

2040

2160

повременщики

На остальных работах

43

час

7,96

8,68

9,55

10,35

12,02

12,82

13,53

14,33

день

63,68

69,41

76,42

82,78

96,16

102,52

108,26

114,62

с/мес

1313

1431

1576

1707

1983

2114

2232

2363


2 Определение трудоемкости участка


Этот расчет производится по каждой операции техпроцесса по формуле:

,

где    – трудоемкость по i операции;

          – годовая программа;

          – норма времени на операции;

          – коэффициент выполнения норм.

Расчет годовой трудоемкости участка производится по формуле:


3 Определение потребного количества рабочих мест


Расчет производится по каждой операции, если они выполняются на разных рабочих местах.

,

где – количество рабочих мест по каждой операции;

                                                            – действительный (полезный) фонд времени работы рабочего места.

,

где  – номинальный фонд времени (1993 ч.);

                                                             – коэффициент использования оборудования.

,

где – планируемый процент потерь времени для ремонта.

 принимаем 3

 принимаем 5

 принимаем 12

 принимаем 5

 принимаем 21

 принимаем 10

Коэффициент загрузки рабочего места определяется по формуле:

,

где – принятое количество рабочих мест по i операции.

Средний коэффициент загрузки места определяется по формуле:

Данные расчетов заносятся в таблицу:                                         

Таблица 1

Показатели

Монтажный стол

Сборочный стол

Регулировочный стол

Испытательный стол

Всего

Всего нормо-часов по программе

45600

10000

49000

24000

257200

Планируемый коэффициент выполнения норм (Квн)

1,25

Нормо-часы участка с учетом Квн

36480

8000

39200

19200

102880

Полезный фонд времени (рабочего места) в году

1933

Количество рабочих мест:

          расчетное

          принятое



18,9

20



4,1

5



20,3

21



9,9

10



53,2

56

Коэффициент загрузки

0,92%

0,82%

0,97%

0,99%

0,925%


4 Определение численности на участке


Расчет численности основных производственных рабочих производится по формуле:

,

где – эффективный фонд времени работы одного рабочего.

,

где – явочный фонд времени.

,

где – количество рабочих дней в году;

                                                        – количество дней очередных, дополнительных, декретных отпусков и отпусков по учебе;

                                                        – количество дней невыходов на работу по уважительным причинам (болезни, выполнение общественных и государственных обязанностей).


Элементы фонда времени

%

Количество часов

Номинальный фонд времени в год

1993

Невыходы (ежедневные):

          отпуск очередной и дополнительный

          отпуск учащимся

          болезни

          выполнение общественных и государственных обязанностей

          прочее


6,5

0,4

1,8

0,5


1


130

8

36

10


20

Явочный фонд времени

1789

Внутренние потери времени

1

18

Эффективный фонд времени

1771

Фонд времени одного рабочего Таблица 2


 принимаем 2 чел.

 принимаем 5 чел.

 принимаем 12 чел.

 принимаем 4 чел.

 принимаем 21 чел.

 принимаем 10 чел.

 чел.

 принимаем 5 чел.

 принимаем 6 чел.

Численность вспомогательных рабочих участка Таблица 3

Профессия

рабочих

Количество

В том числе и по разрядам

I

II

III

IV

Слесарь

1


1



Электрик

2


2



Распределитель

2



2


Итого

5


3

2


Штатное расписание ИТР Таблица 4

Должность

Число ИТР

Месячный оклад

Старший мастер

2

5000

Мастер

2

6000

Сменный мастер

2

5500

Итого

6

16500

                          Сводная ведомость работающих на участке  

Таблица 5

Категория работающих

Количество человек

Удельный вес в общей численности работающих, %

Основные производственные рабочие

54

83,08

ИТР

6

9,23

Вспомогательные рабочие

5

7,69

Итого

65

100


5 Расчет годового фонда ЗП работающих на участке


Расчет заработной платы основных рабочих

Расчет основной заработной платы рабочим производится по формуле:

,

где – расценка сдельная.

Расценки определяются по каждой операции техпроцесса:

1 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на установку элементов на плату:

Определяем расценку на распайку элементов:

Определяем расценку на монтаж схемы:

Заработная плата для первой бригады составляет:

2 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на сборку устройства:

Определяем расценку на настройку:

Определяем расценку на испытания:

Заработная плата для второй бригады составляет:

Определяем общую заработную плату по формуле:

Сводная ведомость расценок по операциям изготовления прибора


Таблица 6

Бригада

Операция

Разряд

Часовая

тарифная ставка

Норма времени в часах

Расценка в рублях

1

Установка элементов на плату

II

7,92

3

23,76

Распайка элементов

III

8,72

6

52,32

Монтаж схемы

V

10,98

13,8

151,524

2

Сборка устройства

IV

9,45

5

47,25

Настройка изделия

V

10,98

24,5

269,01

Испытание изделия

VI

11,70

12

140,4

Итого:

64,3

684,264


Доплата из фонда заработной платы рабочим участка устанавливается за выполнение и перевыполнение плана, за бездефектное изготовление продукции в размере 25–40 % от основной заработной платы.

,

где – размер премии в рублях;

                                                        – процент премии.

Согласно Положения не освобожденный бригадир получает доплату за руководство бригадой. Процент доплаты зависит от численности бригады. Доплата определяется по формуле:

,

где – процент доплаты за руководство бригадой;

                                                        – часовая тарифная ставка бригадира.

Прямой фонд заработной платы бригады определяется по формуле:

Размер дополнительного фонда составляет 10–16 % от основной заработной платы рабочих:

,

 – процент дополнительного фонда заработной платы бригады.

Годовой фонд заработной платы получаем по формуле:

Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:

,

где                                                  – численность рабочих.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР

Расчет прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

,

где – процент дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Для слесаря 2 разряда:  

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряд

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет фонда заработной платы ИТР производится умножением месячного оклада на количество и 12 месяцев:

,

где                                                  – месячный оклад.

Ведомость годового фонда заработной платы работающих на участке

Таб 7

Категория

работающих

Фонд заработной платы на год

Основной

Дополнительный

Всего

Производственные рабочие

руб

руб.

2127052,874руб.

Вспомогательные

рабочие

руб.

руб.

77598,163руб.

ИТР

 руб.

 руб.

Итого

2390738,874руб

209912,136руб.

2600651,037руб.


 6 Определение себестоимости и оптовой цены изделия


Расчет статей калькуляции

Расчет стоимости основных материалов


Таблица 8

Наименование

материала

Единица

измерения

Цена за

единицу, руб.

Норма расхода

Сумма, руб.

Сталь 20

кг

11

7,2

5,1

Латунь

кг

116

0,32

0,22

Припой ПОС-61

кг

460

0,15

0,15

Гетинакс

кг

70

0,16

0,15

Канифоль

кг

81

0,12

0,12

Провод монтажный

м

Страницы: 1, 2, 3, 4




Новости
Мои настройки


   рефераты скачать  Наверх  рефераты скачать  

© 2009 Все права защищены.