Большая База Рефератов - Проектирование новой организации - фотосалона Rada - бесплатно рефераты, скачать рефераты, рефераты на тему

Меню

Поиск

Проектирование новой организации - фотосалона Rada

Первичный отбор начинается с анализа списка кандидатов с точки зрения их соответствия требованиям фотосалона к будущему сотруднику. Основная цель первичного отбора состоит в отсеивании кандидатов, не обладающих минимальным набором характеристик, необходимых для занятия вакантной должности главного бухгалтера.

В качестве метода первичного отбора планируется использовать анализ анкетных данных. При использовании этого метода руководитель проводит анализ информации, содержащейся в заполненных кандидатами анкетах, сравнивая фактические данные с собственной моделью. Наличие такой модели (чётко определённых критериев отбора) является необходимым условием проведения справедливого для кандидатов и эффективного для фотосалона первичного отбора.

Так как в настоящее время высокие требования предъявляются к специалистам, ведущим бухгалтерский учет в организациях, то в качестве объекта проектирования подбора персонала принят главный бухгалтер фотосалона «Rada». Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору фотосалона. Характер выполняемых работ определяется должностной инструкцией.

При подготовке квалификационных требований необходимо обеспечить четкость и конкретность формулировок, поскольку их размытость снижает качество проработки документа и затрудняет отбор кандидата.

Для формулирования квалификационных и иных требований к замещению вакантной должности главного бухгалтера может быть составлена следующая анкета:

Наименование характеристики

Физические

данные

Рост

Телосложение

Здоровье

Эталон внешности

Речевые характеристики кандидата

Возрастные ограничения

Пол

30-50

жен

Квалификация

Образование

Знание ПК

Знание иностранных языков

Опыт работы по специальности

Стаж работы

Последнее место работы и ее характер

в/о

5 лет

Отношение к труду

Чувство личной ответственности за порученное дело

Трудолюбие

Личная дисциплинированность

Черты характера

Коммуникабельность

Самокритичность

Умение отстаивать свою точку зрения

Консервативность

Мотивация

Деньги

Услуги

Решение проблем

Принадлежность

Другие условия

Женщина/мужчина

Проживание в определенном районе

Способность работать сверхурочно

жен

Необходимые способности

Способность самостоятельно решать проблемы технического характера

Вербальные способности

Коммуникабельность

Стремление к лидерству

Способность к самоотдаче при решении организационных задач

Аналитические способности

После формулирования четких требований к кандидату необходимо опубликовать сведения о наличии вакансии. Для этого формируется реклама, которая должна быть направлена на соответствующую целевую группу кандидатов, содержать четкую информацию об оплате труда, указывать компанию, объявившую конкурс.[25]

Основными источниками поступления кандидатов в процессе найма на работу выбраны:

- государственные службы занятости;

- рекламные объявления в средствах массовой информации.

Таким образом, реклама на замещение вакантной должности бухгалтера может быть размещена в газетах типа «Проспект», «Все для Вас», «Ягуар», «Рек-Тайм» и в центре занятости населения.

Пример рекламы на замещение вакантной должности бухгалтера фотосалона «Rada» представлен на рис. 2.3.

С отобранным кандидатом на должность главного бухгалтера заключается трудовой договор[26]. Пример трудового договора приведен в приложении 3.

2.5. Документооборот в организации

Форма налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход и порядок ее заполнения утверждены приказом МНС России от 12.11.2002 № БГ-3-22/648.

Форма состоит из восьми листов. Однако налогоплательщик заполняет и включает в свою декларацию только те листы, которые ему необходимы.

Титульный лист заполняют все налогоплательщики. Лист А заполняют российские организации, лист Б - иностранные. Лист В предназначен для данных о физических лицах. Его заполняют индивидуальные предприниматели. Иногда и организации. Например, когда в титульном листе не указан ИНН руководителя или главного бухгалтера либо их учетные данные изменились. Тогда в листе В необходимо привести сведения об этих лицах. Он заполняется и в том случае, если декларация подписана уполномоченным представителем организации или индивидуальным предпринимателем. В этом листе приводятся данные о представителе. Лист Г отведен под сведения о месте осуществления предпринимательской деятельности. Лист Д предназначен для расчета ЕНВД. Лист Е - для расчета корректирующего коэффициента базовой доходности К1. И наконец, общая сумма ЕНВД, которую налогоплательщик должен уплатить в бюджет, рассчитывается на листе Ж.

Порядок заполнения титульного листа и листов А, Б и В общий для всех форм налоговой отчетности.

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

|— — |

|Штрих-код ——————————————————————— Приложение N 1 |

|52016 01 1 ИНН| | | | | | | | | | | | | Утверждено |

| ——————————————————————— приказом МНС России |

| ————————————————————————————— от 21 ноября 2003 г. |

| КПП| | | | | | | | | |Стр. |0|0|1| N БГ-3-22/648 |

| ————————————————————————————— |

| Форма по КНД 1152016|

| |

| Налоговая декларация |

| по единому налогу на вмененный доход для отдельных |

| видов деятельности |

| |

|Вид документа: 1 - первичный, 3 - корректирующий (через |

|дробь номер корректировки) |

|Налоговый (отчетный) период заполняется при сдаче отчета: |

|за месяц - 1, квартального - 3, за полугодие - 6, |

|за 9 месяцев - 9, за год - 0, иное - 2 |

| |

|Вид до- — — Налоговый — N квартала ——— Отчетный ——————— |

|кумента | |/| | (отчетный) | | или месяца | | | год | | | | ||

| — — период — ——— ——————— |

| ——————— |

|Представляется в ____________________________________ Код | | | | ||

| (наименование налогового органа и ——————— |

| его код) |

| |

|По месту российской — индивидуального — |

|деятельности — — |

| |

|По месту осуществления отделение — иную — |

|организации через: организации — — |

| (нужное отметить знаком V) |

| |

|_______________________________________________________________________|

| (полное наименование организации / Фамилия, Имя, Отчество |

| индивидуального предпринимателя) |

| |

|Основной государственный регистрационный ————————————————————————— |

| ————————————————————————— |

| |

|Данная декларация ————— страницах с приложением ————— листах|

| ————— документов или их ————— |

| копий на |

| |

| ——————————————————————————————————————————————————————————————————————|

|Достоверность и полноту сведений, |Заполняется работником налогового |

|указанных в настоящей |органа |

|декларации, подтверждаю: | |

|Для организации | |

| | |

|Руководитель ______________________|Сведения о представлении налоговой|

| Фамилия, Имя, Отчество|декларации |

| (полностью) |Данная декларация представлена |

| |(нужное отметить знаком V) |

| ——————————————————————— | — — |

| ——————————————————————— | — — |

| | |

| |уполномоченным — |

| | — |

| ——— ——— ——————— | ————— |

| ——— ——— ——————— | ————— |

| | |

|Главный бухгалтер __________________| — — |

| (полностью) | — — |

| | |

| ——————————————————————— | — |

|ИНН*| | | | | | | | | | | | | |уполномоченным | | |

| ——————————————————————— | — |

| | ————— |

| | ————— |

| ——— ——— ——————— |Дата представления |

| ——— ——— ——————— | ——— ——— ——————— |

| | | | | | | | | | | | | |

|Уполномоченный _____________________| ——— ——— ——————— |

|представитель Фамилия, Имя, Отчество| |

| (полностью) |Зарегистрирована за N |

| | ————————————————————— |

| ——————————————————————— | | | | | | | | | | | | ||

|ИНН*| | | | | | | | | | | | | | ————————————————————— |

| ——————————————————————— | |

| |Категория налогоплательщика |

|Подпись ________________ | — |

| МП || | 1 - крупнейший, |

| | — 2 - основной, |

| ——— ——— ——————— | 3 - прочие |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

Новости

Мои настройки

Наверх