По итогам конкурса директор хлебозавода был награжден «Почетной
грамотой» министерства экономики России. 
 
2.1.1.
Производственная структура ООО «Трусовский хлебозавод» 
Управление предприятием
осуществляется на базе определенной организационной структуры. Структура
предприятия и его подразделений определяется предприятием самостоятельно.  
 Данное
предприятия построено по линейной производственной структуре. Линейная
структура - представляет собой схему непосредственного подчинения по всем
вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим. Это система достаточно проста и
может быть эффективна, если не велико число рассматриваемых вопросов и по ним
могут быть даны решения в ближайших подразделениях. 
Предприятие возглавляет
директор, который организует всю работу предприятия и несет полную
ответственность за его состояния и деятельность перед государством и трудовым
коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и
организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает
приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и
увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на
работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. Все остальные
отделы и начальники по иерархии в конечном счёте подчиняются директору. 
 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
  
   
    | 
     Начальник  пррроооророаппроппроизв.     
    пппропрроиз 
     | 
    
   
    | 
   | 
   | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
  
   
    | 
     Мастер по рем. компьютеров 
     | 
    
   
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
   | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
 
 
 
   | 
   | 
   | 
   | 
   | 
  
 
   | 
  
  
   
    | 
     Начальник гаража 
    Механик по а/тр. 
     | 
    
   
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
  
  
    | 
  
 
   | 
  
 
   | 
  
 
   | 
   | 
  
  
    | 
   | 
  
  
    | 
  
 
 
 
 
2.2.
Технико-экономическая характеристика ООО «Трусовский хлебозавод»  
Таблица
1. 
Технико-экономический
анализ данных предприятия за 2003-2005 гг. 
 
  | 
   Наименование показателей 
   | 
  
   2003 г 
   | 
  
   2004 г 
   | 
  
   2005г 
   | 
  
   2004  в % к 2003 
   | 
  
   2005  в % к 2004 
   | 
  
 
  | 
   1. Объём реализован. продукции – всего, тыс. руб. 
   | 
  
   582432,4 
   | 
  
   585824,7 
   | 
  
   592615,3 
   | 
  
   100,6% 
   | 
  
   101,1% 
   | 
  
 
  | 
   2. Себестоимость, тыс. руб. 
   | 
  
   62300 
   | 
  
   69707,3 
   | 
  
   74256 
   | 
  
   111,8% 
   | 
  
   106,5% 
   | 
  
 
  | 
   3. Производительность труда, тыс. руб. 
   | 
  
   619,4 
   | 
  
   630,3 
   | 
  
   652,1 
   | 
  
   101,7% 
   | 
  
   103,5% 
   | 
  
 
  | 
   4. Стоимость основных фондов, тыс. руб. 
   | 
  
   6430,5 
   | 
  
   8510 
   | 
  
   9585 
   | 
  
   132,3% 
   | 
  
   112,6% 
   | 
  
 
  | 
   5. Фондоотдача, тыс. руб. 
   | 
  
   90,6 
   | 
  
   68,8 
   | 
  
   61,8 
   | 
  
   76% 
   | 
  
   89,8% 
   | 
  
 
  | 
   6. Фонд оплаты труда, тыс. руб. 
   | 
  
   118624,4 
   | 
  
   122486,3 
   | 
  
   129364,4 
   | 
  
   103,3% 
   | 
  
   105,6% 
   | 
  
 
  | 
   7. Среднесписочная численность, чел 
   | 
  
   628 
   | 
  
   641 
   | 
  
   665 
   | 
  
   102,1% 
   | 
  
   103,7% 
   | 
  
 
  | 
   8. Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. 
   | 
  
   11125,7 
   | 
  
   12236,8 
   | 
  
   14023,7 
   | 
  
   110% 
   | 
  
   114,6% 
   | 
  
 
  | 
   9. Прибыль от реализации, тыс. руб. 
   | 
  
   12163,6 
   | 
  
   15823,7 
   | 
  
   20366,4 
   | 
  
   130,1% 
   | 
  
   128,7% 
   | 
  
 
  | 
   10. Чистая прибыль, тыс. руб. 
   | 
  
   10763,1 
   | 
  
   14423,3 
   | 
  
   18996 
   | 
  
   134% 
   | 
  
   131.7% 
   | 
  
 
  | 
   11. Рентабельность продаж продукции, % 
   | 
  
   2,5% 
   | 
  
   2,6% 
   | 
  
   2,7% 
   | 
  
   104% 
   | 
  
   103,8% 
   | 
  
 
 
Анализ таблицы 1. 
Объём реализации
в 2003 году составил 582432,4 тыс. руб., в 2003 году 585824,7 тыс. руб., а в
2005 году – 592615,3 тыс. руб. Таким образом прослеживается тенденция роста
реализованной продукции на 0,6% в 2004 по сравнению с 2003 годом и на 1,1% в
2005 по сравнению с 2004 годом соответственно. Такой рост оказал влияние на
ряд  других технико-экономических показателей: 
1)
среднесписочная численность персонала на конец 2005 года по сравнению с 2003
годом увеличилась на 37 человек или в процентном соотношении на 5,5%, производительность
труда за этот период возросла на 5,2%, что является следствием повышения среднемесячной
заработной платы на 24,6% на конец 2005 года. 
2) стоимость
основных фондов резко возросла в период с2003 по 2004 гг. на 32,2%, что
послужило снижению фондоотдачи за этот период на 24%. 
3) увеличение прибыли
от реализации с 12163,6 тыс. руб. в 2003 году до 20366,4 тыс. руб. в 2005 году
в процентном соотношении составило 67,4% , что свидетельствует о том, что
предприятие стабильно работает и прилагает усилия для своей деятельности в
будущем. Увеличение чистой прибыли за этот же период составило 65,7%. 
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5 
   
 |