Таким образом, положение рабочей силы на рынке труда, в зависимости от различных ситуаций, включая учащихся учебных заведений в возрасте 14 – 17 лет, которых предполагается трудоустроить на временные работы в свободное от учебы время, по оптимальному варианту может составить: в 1999 г. – 55604 чел., в 2000 г. – 61270 чел., в 2001 г. – 62160 чел.

3.5.2. Спрос на рабочую силу в рамках первичной занятости

Потребность народного хозяйства области в рабочей силе будет оцениваться на основе данных о:

. наличии рабочих мест (их потребности на замену выбывающих работников по причинам, предусмотренным законом, текучести, естественной убыли);

. наличии числа новых рабочих мест, предполагаемых к вводу в прогнозируемом периоде.

Потребность по действующим предприятиям определяется на базе данных о движении рабочей силы в предыдущем году, оценочных показателей по текущему году и вариантному прогнозу на 1999 – 2001 годы.

В целом спрос рабочей силы, сопоставимый с предложением ищущих работу, показан в таблице № 10.

3.5.3. Трудоустройство в течении года и безработица на конец года

Все категории граждан, формирующих областной рынок труда делятся на две большие группы:

. трудоустраиваемые самостоятельно, то есть минуя службы занятости;

. обращающиеся за содействием в трудоустройстве в службу занятости.

Исходя из сложившейся практики, возможных изменений в социально- экономической обстановке и с учетом всевозможных факторов, удельный вес самостоятельно трудоустраиваемых от общей численности попадающих на рынок труда в прогнозируемом периоде может составить:

. высвобожденные работники – 14 –19 %;

. молодежь – до 10 %;

. уволенные по собственному желанию – 16 – 18 %;

. уволенные из рядов ВС – 3 – 8 %;

. освобожденные из мест лишения свободы – 7 – 10 %;

. длительно неработающие граждане – 12 – 15 %;

. женщины после декретного отпуска – 2 – 4 %.

Остальные граждане, попадающие на рынок труда, обратятся за содействием в трудоустройстве в службу занятости. При содействии службы занятости на основе показателя спроса на рабочую силу часть обратившихся будет трудоустроена. На основе фактических данных о трудоустройстве через службу занятости различных категории населения, составляющих рынок труда, с учетом прогнозных оценок социально-экономического развития и возможного влияния его на рынок труда, в расчете прогноза на 1999 – 2001 года принимается доля трудоустроенных в пределах:

- высвобожденные работники – 4 – 5 %;

- молодежь – 9 – 10 %;

- уволенные по собственному желанию – 24 – 25 %;

- уволенные из рядов ВС – 14 – 15 %;

- освобожденные из мест лишения свободы – 11 – 12 %;

- длительно неработающие граждане – 13 – 14 %;

- женщины после декретного отпуска – 9 – 10 %.

В прогнозируемом периоде численность безработных, включая переходящих на начало года, по оптимальному варианту, может составить в 1999 г. –
41000 человек, в 2000 г. – 45398 человек, в 2001 г. – 46244 человек. Из этой численности 92 – 96 % будут иметь право получать пособие по безработице.

Уровень безработицы в оптимальном варианте на конец года составит (в
%):
| |1999 г. |2000 г. |2001 г. |
|· к занятым в экономике |5,7 |5,8 |5,9 |
|· к экономически активному |4,5 |4,5 |4,6 |
|населению | | | |

Заключение

На российском рынке труда не работают многие рыночные регуляторы, которые действуют в развитых странах. Издержки, связанные с фактическим отсутствием государственной политики занятости, имеют место в нашей области. Так, автономная кадровая политика предприятий далеко не всегда согласуется с желаемым состоянием занятости, что усиливает или порождает негативные тенденции на рынке труда, усугубляющие кризис в экономике
(потери квалифицированных кадров, постарение трудовых коллективов, снижение производительности труда, падение трудовой морали, сдерживание структурной перестройки).

Рост масштабов и уровня безработицы в России по прогнозу Института макроэкономических исследований продлится до 2000 года.

Нарастание безработицы будет сопровождаться изменением ее структуры по территориям, отраслям и профессиям. Усилятся перетоки рабочей силы между отраслями и видами деятельности. / /

Это же характерно и для Читинской области.

Показатели экономического роста (при любых сценариях развития) еще долгие годы не позволят нормализовать уровень безработицы и обеспечить относительно равновесное состояние рынка труда области.

Причин несколько:

. глубина спада;

. темпы роста занятости окажутся намного ниже, чем обычно при экономическом росте;

. сохранение в течении длительного периода высокого уровня экономической активности населения. К тому же при большой потребности в оплачиваемой работе лишь незначительная часть трудоспособных лиц добровольно согласится работать неполное рабочее время;

. ограниченные возможности развития непроизводственной сферы и сфер услуг населению как генератора новых рабочих мест из-за отсутствия необходимых ресурсов и спросовых ограничений.

Рынок труда области переживает далеко не самые лучшие времена.

Какие меры можно предпринять для выхода из сложившейся ситуации?

Ключевые элементы политики занятости на будущий период могут быть сформированы следующим образом:
. обеспечение социально приемлемого уровня занятости;
. содействие переливу рабочей силы по отраслям, территориям и видам занятости в интересах структурных сдвигов и роста производительности труда;
. сохранение и развитие квалифицированного ядра трудового потенциала при преодолении избыточной численности работников;
. социальная поддержка безработных, особенно из маргинальных слоев населения.

Однако, следует признать, что при всей важности мероприятий, проводимых службами трудоустройства, они не в состоянии радикально решить проблему занятости населения. Они могут лишь в какой-то мере сгладить ее остроту.
Для решения этой проблемы необходим новый курс экономической политики.
Сейчас уже ясно, что форсирование рыночных реформ, разгосударствление экономики оказались неэффективными в отношении использования производственных факторов. Имеем массовую безработицу высококвалифицированных кадров при одновременном простое производственных мощностей в промышленности и других областях. Поэтому программы борьбы с безработицей должны стать неотъемлемой частью социально-экономической программы выхода из кризиса. Политика государства должна быть направлена на сознательное сдерживание гипербезработицы, обеспечение занятости. Еще предстоит сопоставить, во что обходится поддержка государством неэффективных рабочих мест и какие экономические, моральные, нравственные потери несет общество от безработицы, оценить в полной мере ее пагубные последствия. Программы ликвидации и приватизации предприятий должны содержать оценку влияния их на рынок труда, использования высвобождаемых работников.

В заключение стоит отметить, что необходим интегрированные подход к решению проблемы занятости как на макроуровне, так и на региональном местном уровне. Борьба с безработицей должна вписываться в ориентацию на общий экономический рост: только это позволит создать действенную систему регулирования занятости.

Список литературы:

1. В. Багатов. Современное состояние и тенденции экономического развития
Читинской области. Ч1. Чита, 1998.
2. Человек: социальная политика в период осуществления экономических реформ. / Материалы конгресса. - М.: Универсум, 1997.
3. Казначееева Н.П. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. /
Новосиб. Гос. Акад. Экономики и управления. - Новосибирск, 1996.
4. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / Под ред. Проф. А.И. Рофе. - М.: Изд-во «МИК», 1997
5. Социальная сфера развития региона в новых условиях : Сб. науч. тр. /
Отв. Ред. А.Ю. Шариков; НГАиУ. - Новосибирск, 1996
6. О трудовом потенциале и численности незанятых в районах Читинской области. / Аналитическая записка. Чита, 1998.
7. Прогноз рынка труда Читинской области на 1999 - 2001 года. / Материалы
Департамента ФГСЗ по Читинской области. Чита, 1998.
8. М.Ю. Червикина. Методический подход к ранжировке региональных объектов по степени напряженности на рынке труда. // Регион. - 1998, №1, стр. 103
- 120.
9. А. Долгнова, И. Жукова. Адресная поддержка регионов: вариант методического обоснования // Человек и труд. - 1998, № 11, стр. 37-41
10. Е.Роганов, Активно сотрудничать с местными органами власти. // Человек и труд. - 1998. №8, стр. 43 - 46.
11. В. Прокоп. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица. //
Человек и труд. - 1999, №2, стр. 28 - 33.
12. И. Бушмарин. Аномалии российского рынка труда. // МЭМО. - 1998, № 2, стр. 91 - 101.
13. Г.М. Зущина. Положение на рынке труда РФ: цифры, факты, тенденции. //
Российские регионы. - 1998, № 22-23, стр. 32-35.
14. Л.Б. Шейнин. Недостатки рынка труда в России. // российские регионы. -
1998, № 18-19, стр12-16.
15. Р.П. Колосова и др. Выпускники ВУЗов на рынке труда. // Российские регионы. - 1998, №5-6, стр. 15-16.
16. Н. Красников. Жить в «кармане» у района неуютно. // Муниципальная власть. - 1998, № 5, стр. 28 -33.
17. В.К. Гуцулак. О методах прогнозирования рынка труда. // Муниципальная власть. - 1998, № 3, стр. 16-21
18. С.В. Закурдаева. Рынок рабочей силы в переходный период. // российская
Федерация. - 1998, № 17, стр. 7-10.
19. А. Слива. Вернуться в прошлое нельзя. // Российская Федерация. - 1997,
№ 5, стр. 19-23.
20. А. Равин. Мои предложения. // Малые города. - 1998, № 7, стр. 5-7.
21. М.Р. Феонова. Рынок труда и профессиональная подготовленность молодых рабочих и специалистов. // Малые города . - 1998, № 10, стр. 16 - 23.
22. Статистическое обозрение. - 1998, №2.
23. Читинская область в цифрах, статистический ежегодник, - Чита, 1998.

Приложения

Удельный вес работников, занятых во вредных и опасных условиях труда в Читинской области

(на начало года; в процентах от общей численности)

Таблица 1

| |1991 |1992 |1993 |1994 |1995 |1996 |1997 |
|Работали в условиях, не | | | | | | | |
|отвечающих | | | | | | | |
|санитарно-техническим | | | | | | | |
|нормам: | | | | | | | |
|промышленность |11,0 |17,5 |19,2 |17,9 |16,7 |15,9 |15,3 |
|строительство |14,7 |14,4 |11,9 |8,8 |10,5 |11,2 |12,2 |
|транспорт |6,1 |10,8 |9,0 |8,8 |9,4 |10,4 |11,2 |
|связь |- |2,6 |4,9 |4,4 |3,9 |1,9 |3,9 |
|Заняты тяжелым физическим | | | | | | | |
|трудом: | | | | | | | |
|промышленность |6,1 |5,0 |4,7 |4,6 |4,7 |4,4 |5,8 |
|строительство |7,4 |4,8 |6,4 |3,4 |4,8 |4,8 |4,3 |
|транспорт |0,6 |0,2 |0,1 |0,2 |0,6 |0,9 |0,5 |
|связь |- |- |- |- |0,1 |0,2 |0,3 |
|Работали на оборудовании не| | | | | | | |
|отвечающим требованиям | | | | | | | |
|безопасности: | | | | | | | |
|промышленность |- |0,9 |0,4 |0,9 |0,4 |0,3 |0,1 |
|строительство |- |0,9 |1,2 |0,8 |0,0 |0,0 |0,0 |
|транспорт |- |0,1 |0,1 |0,1 |0,0 |0,0 |0,0 |
|связь |- |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
|Всего работали в | | | | | | | |
|неблагоприятных условиях | | | | | | | |
|труда: | | | | | | | |
|Промышленность |47,3 |53,8 |48,0 |63,4 |52,8 |45,6 |43,6 |
|строительство |37,7 |41,3 |28,7 |53,3 |42,9 |23,5 |32,7 |
|транспорт |46,0 |50,1 |26,9 |58,4 |42,3 |37,9 |39,1 |
|связь |- |20,4 |13,9 |16,2 |9,8 |5,3 |6,9 |

Занятость трудовых ресурсов области в 1998 году

Таблица 2

| | | | | | |Обучают|
| | | | |Трудов|Занято|ся с |
| |Численность|В том |В том числе|ые |в |отрывом|
| |населения, |числе, |в |ресурс|эконом|от |
| |тыс. чел. |Тыс. чел. |%% |ы, |ике, |произво|
| | | | |Тыс. |Тыс. |дства, |
| | | | |чел. |чел. |тыс.чел|
| | | | | | |. |
| |На |На |Город|Сельс|Мужчи|Женщи| | | |
| |1.01.|1.01.|ское |кое |н |н | | | |
| |97 |98 | | | | | | | |
|г. Чита |320,6|313,4|313,0|0,4 |47,9 |52,1 |190,11|130,27|19,55 |
|Акшинский |14,5 |14,3 | |14,3 |49,98|50,02|6,18 |3,74 |0,45 |
|Алек-Заводски|14,3 |14,2 | |14,2 |49,87|50,13|6,45 |4,07 |0,26 |
|й | | | | | | | | | |
|Балейский |31,0 |30,7 |19,5 |11,2 |47,6 |52,4 |13,26 |8,37 |1,53 |
|Борзинский |63,4 |63,3 |49,9 |13,4 |49,99|50,01|33,93 |21,79 |1,56 |
|Газ-Заводский|10,9 |10,7 | |10,7 |49,5 |50,5 |5,3 |3,56 |0,12 |
|Забайкальский|23,7 |24,0 |10,5 |13,5 |50,2 |49,8 |14,5 |6,4 |0,17 |
|Каларский |13,0 |12,9 |4,8 |8,1 |51,3 |48,7 |5,77 |4,86 |0,07 |
|Калганский |13,2 |13,2 |1,3 |11,9 |48,9 |51,1 |5,54 |3,48 |0,12 |
|Карымский |43,6 |40,9 |27,4 |13,5 |49,2 |50,8 |22,15 |9,0 |0,35 |
|Краснокаменск|71,5 |72,4 |60,8 |11,6 |49,65|50,35|46,2 |25,3 |2,2 |
|ий | | | | | | | | | |
|Красночикойск|24,3 |23,7 | |23,7 |48,37|51,63|11,22 |7,72 |0,88 |
|ий | | | | | | | | | |
|Кыринский |19,0 |18,7 | |18,7 |49,18|50,82|9,17 |4,62 |0,49 |
|Могочинский |35,0 |34,6 |29,5 |5,1 |50,3 |49,7 |18,02 |16,02 | |
|Нерчинский |32,5 |32,7 |17,5 |15,2 |48,5 |51,5 |17,9 |10,13 |1,15 |
|Нер-Заводский|14,2 |14,3 |2,3 |12,0 |49,0 |51,0 |6,9 |4,38 |0,2 |
|Оловяннинский|60,4 |61,7 |31,6 |30,1 |50,7 |49,3 |34,29 |12,19 |1,0 |
|Ононский |16,6 |16,6 | |16,6 |49,9 |50,1 |3,49 |4,61 |0,7 |
|П-Забайкальск|48,5 |48,0 |36,6 |11,4 |47,6 |52,4 |22,54 |15,92 |1,78 |
|ий | | | | | | | | | |
|Приаргунский |30,1 |30,2 |12,7 |17,5 |48,97|51,03|14,31 |10,24 |0,36 |
|Сретенский |31,1 |31,4 |20,8 |10,6 |48,4 |51,6 |13,4 |8,63 |1,21 |
|Т-Олекминский|1,9 |1,9 | |1,9 |50,2 |49,8 |0,84 |0,71 |0,01 |
|Тунгогоченски|19,1 |18,9 |9,9 |9,0 |49,07|50,93|7,9 |5,14 |0,38 |
|й | | | | | | | | | |
|Улетовский |24,6 |24,3 |3,7 |20,6 |49,8 |50,2 |19,21 |10,27 |1,06 |
|Хилокский |38,4 |37,7 |17,3 |20,4 |48,9 |51,1 |19,9 |10,85 |0,9 |
|Чернышевский |50,2 |48,8 |32,6 |16,2 |50,04|49,96|26,91 |14,29 |1,28 |
|Читинский |64,7 |64,4 |21,8 |42,6 |48,99|51,01|21,72 |13,2 |1,89 |
|Шелопугинский|12,5 |12,4 |2,8 |9,6 |49,2 |50,8 |6,1 |4,93 |0,11 |
|Шилкинский |56,0 |55,4 |36,2 |19,2 |49,04|50,96|29,61 |17,78 |1,55 |
|По области |1208,|1195,|772,2|423,2|48,8 |51,2 |637,8 |392,4 |41,1 |
| |3 |4 | | | | | | | |

Численность безработных, зарегистрированных в областной и окружной службах занятости Читинской области

(на конец года, человек)

Таблица 3

| |1991 |1992 |1993 |1994 |1995 |1996 |
|Безработные – всего |85 |1860 |2416 |5232 |16853 |36403 |
|Из них: | | | | | | |
|Женщины |59 |1609 |2017 |4174 |11695 |22653 |
|Молодежь в возрасте 16 – |- |588 |783 |1773 |5714 |12844 |
|29 лет | | | | | | |
|Из общего числа | | | | | | |
|безработных имеют | | | | | | |
|образование: | | | | | | |
|Высшее |11 |221 |267 |414 |794 |1272 |
|Среднее специальное |14 |451 |620 |1252 |3319 |10208 |
|Среднее общее |27 |747 |897 |2142 |6896 |14812 |
|Не имеют полного среднего|33 |441 |632 |1424 |5844 |10111 |
|образования | | | | | | |

Оценка численности высвобожденных с предприятий Читинской области

(человек)

Таблица 4
|Показатели |Численность высвобожденных работников |
| | |из них | |
| |Всего |обратились в|% |
| | |службу | |
| | |занятости | |
|Высвобождено в 1997 году |9200 |6458 |70,2 |
|Высвобождено в 1998 году | | | |
|за 1 квартал |2868 |1056 |37,3 |
|за 2 квартал |2333 |1657 |71,0 |
|за 3 квартал |2424 |1216 |50,2 |
|за 9 месяцев |7585 |3929 |51,8 |
|Намечено к высвобождению в 4 | | | |
|квартале 1998 года |2063 |1007 |48,8 |
|Оценка высвобождения за 1998 год |9648 |4936 |51,2 |
|В % к 1997 г. |104,9 |76,5 | |
|Прогноз высвобождения на 1999 г. |7624 |6224 |81,6 |
|В %% к 1998 г. |79,0 |126,1 | |
|Прогноз высвобождения на 2000 г. |7430 |6273 |87,1 |
|В %% к 1999 г. |97,5 |104,0 | |
|Прогноз высвобождения на 2001 г. |7235 |6732 |93,0 |
|В %% к 2000 г. |104,9 |76,5 | |
|Уровень высвобождения | | | |
|за 1998 год |2,39 | | |
|за 1999 год |1,95 | | |
|за 2000 год |2,04 | | |
|за 2001 год |2,12 | | |

Возможное высвобождение работников в результате падения объемов производства в 1999 году

Таблица 5
|Численност|Возможное падение |Возможное высвобождение работников |
|ь рабочих |объемов | |
|и служащих|производства, % | |
|в отраслях| | |
|материальн| | |
|ого | | |
|производст| | |
|ва | | |
|Тыс. чел. | |1 вариант |2 вариант |3 вариант |
| | |(минимальный|(средний) |(максимальны|
| | |) | |й) |
| |1 |2 |3 |% |Тыс. |% |Тыс. |% |Тыс. |
| |вариа|вариа|вариа| |чел. | |чел. | |чел. |
| |нт |нт |нт | | | | | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |
|Промышленн|1 |2 |3 |0,5 |0,350|1 |0,700|1,5 |1,050|
|ость 70,1 | | | | | | | | | |
|Сельскохоз|10 |12 |14 |5 |2,540|6 |3,048|7 |3,556|
|яйственное| | | | | | | | | |
|производст| | | | | | | | | |
|во – 50,8 | | | | | | | | | |
|Транспорт |1 |2 |3 |0,5 |0,290|1 |0,580|1,5 |0,870|
|и связь – | | | | | | | | | |
|58,0 | | | | | | | | | |
|Строительс|4 |8 |10 |2 |0,434|4 |0,868|5 |1,085|
|тво – 21,7| | | | | | | | | |
|Итого: | | | | |3,614| |5,196|6,561| |

Оценка возможной численности лиц, попадающих на рынок труда по причинам текучести

Таблица 6
| |Про|Текучест|Ожидаема| | |
| |гно|ь кадров|я | | |
| |зир|в |текучест|Численность лиц, уволенных |Возможная |
| |уем|периоде,|ь кадров|по причине текучести и |численность |
| |ый |предшест|в |заранее подыскавших себе |лиц, |
| |год|вующем |прогнози|новое место работы |попадающих на|
| | |прогнози|руемом | |рынок труда |
| | |руемому |периоде | | |
| | | | |Минималь|Средний |Максимал|Мин|Сре|Мак|
| | | | |ный | |ьный |. |дни|сим|
| | | | | | | | |й |. |
| | |Тыс|% |Тыс|% |Тыс|В %|Тыс|В %|Тыс|В %|(гр|(гр|(гр|
| | |. | |. | |. |к |. |к |. |к |.3-|.3-|.3-|
| | |чел| |чел| |чел|гр.|чел|гр.|чел|гр.|гр.|гр.|гр.|
| | | | | | | |3 | |3 | |3 |5) |7) |9) |
|А | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |
|Нар| | | | | | | | | | | | | | |
|одн|199|59,|15,|56,|14,|48,|85,|46,|83,|45,|80,|808|941|107|
|ое |9 |3 |1 |1 |4 |01 |6 |69 |2 |39 |9 |7 |0 |04 |
|хоз| | | | | | | | | | | | | | |
|яйс| | | | | | | | | | | | | | |
|тво| | | | | | | | | | | | | | |
|обл| | | | | | | | | | | | | | |
|аст| | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | |
| |200|56,|14,| |13,| | | | | | | |913| |
| |0 |1 |4 | |7 | | | | | | | |2 | |
| |200| |13,| |13,| | | | | | | |891| |
| |1 | |7 | |5 | | | | | | | |9 | |

Оценка численности молодежи,

Которая может попасть на рынок труда

(тыс. человек)

Таблица 7
| |Вид учебного |1999 г. |2000 г. |2001 г. |
| |заведения | | | |
| | |Ожидаемы|Из них |Ожидаемы|Из них |Ожидаемы|Из них |
| | |й выпуск|со |й выпуск|со |й выпуск|со |
| | | |свободны| |свободны| |свободны|
| | | |м | |м | |м |
| | | |распреде| |распреде| |распреде|
| | | |лением | |лением | |лением |
|А.|Выпускники | | | | | | |
| |дневных | | | | | | |
| |отделений | | | | | | |
| |учебных | | | | | | |
| |заведений | | | | | | |
|1.|Вузы |3,0 |0,24 |3,1 |0,22 |3,2 |0,21 |
|2.|Средний |2,4 |0,23 |2,4 |0,20 |2,4 |0,20 |
| |специальные | | | | | | |
| |учебные | | | | | | |
| |заведения | | | | | | |
|3.|ПТУ |5,0 |0,12 |5,0 |0,11 |5,0 |0,11 |
|4 |Средние | | | | | | |
| |общеобразовате| | | | | | |
| |льные школы | | | | | | |
| |10 (11) класс|9,6 |0,40 |9,2 |0,37 |9,0 |0,33 |
| |8 (9) класс |18,0 |1,61 |17,0 |1,20 |16,0 |1,15 |
| |Итого: | |2,6 | |2,1 | |2,0 |
|Б.|Отсев | |1,162 | |1,217 | |1,259 |
|В.|Нигде не | |1,4 | |1,5 | |1,5 |
| |занятые | | | | | | |
| |Всего | |5,162 | |4,817 | |4,759 |

Оценка возможной численности женщин, выходящих из отпусков по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и которые могут попасть на рынок труда

Таблица 8
| | |1999 г. |2000 г. |2001 г. |
|1 |Численность женщин, имеющих детей |14210 |13776 |14370 |
| |в возрасте до 3-х лет и выходящих | | | |
| |из отпусков по уходу за ребенком в| | | |
| |прогнозируемом периоде, человек | | | |
|2 |Удельный вес женщин, занятых в |36,8 |36,8 |36,8 |
| |общественном производстве до | | | |
| |рождения ребенка, % | | | |
|3 |Численность женщин, которые могут |5230 |5070 |5290 |
| |пойти на работу в связи с | | | |
| |окончанием отпуска по уходу за | | | |
| |ребенком до достижения им 3-х лет,| | | |
| |человек | | | |
|4 |Процент высвобождения работников |1,95 |2,04 |2,12 |
| |по области в прогнозируемом году, | | | |
| |% | | | |
|5 |Процент высвобождения женщин, |14,8 |15,8 |15,8 |
| |принятых в расчетах с учетом их | | | |
| |социально-экономической | | | |
| |защищенности, % | | | |
|6. |Численность женщин, которые могут |770 |800 |835 |
| |попасть на рынок труда, человек | | | |

Расчет сводного баланса трудовых ресурсов по Читинской области на 1999 год (человек)

Таблица 9
| |1997 г. |1998 г. |1999 г. |
| |факт |оценка |прогноз |
|1 |2 |3 |4 |5 |
| |Численность населения области по |1219532 | | |
| |состоянию на 01.01.98 г. | | | |
|I. |Трудовые ресурсы |655188 |637800 |633552 |
|II |Распределение трудовых ресурсов по| | | |
| |видам занятости | | | |
| |Занято всего: |655188 |637800 |633552 |
|1. |в том числе: |236507 |225723 |222303 |
| |предприятиях и организациях гос. и| | | |
| |муниципальной собственности | | | |
|2. |На предприятиях и организациях |4483 |4140 |3957 |
| |общественной собственности (фонды,| | | |
| |общества …) | | | |
|3 |На предприятиях и организациях со |91796 |90641 |88793 |
| |смешанной формой собственности | | | |
|4 |В совместных предприятиях |530 |472 |530 |
|5. |В сфере частного |70965 |71459 |73525 |
| |предпринимательства | | | |
|6. |Служители религиозных культов |251 |263 |266 |
|7. |Учащиеся 16 лет и старше, |40632 |41046 |40765 |
| |обучающиеся с отрывом от | | | |
| |производства | | | |
|8. |Среднегодовая общая численность |71703 |71634 |72070 |
| |безработных | | | |
| |В том числе: |35153 |38959 |39753 |
| |официально зарегистрированных в СЗ| | | |
| |района | | | |
|9. |Трудоспособное население в |138321 |132392 |131334 |
| |трудоспособном возрасте, занятые в| | | |
| |домашнем и личном подсобном | | | |
| |хозяйстве | | | |
|III|Распределение занятых по отраслям | | | |
|. |экономики | | | |
| |Всего занято в экономике |404281 |392435 |389117 |
| |независимо от форм собственности | | | |
| |В том числе |278847 |267630 |264864 |
| |В отраслях материального | | | |
| |производства | | | |
| |Из них: |73958 |71398 |70091 |
|1 |В промышленности | | | |
|2 |В сельском хозяйстве |49428 |50652 |50793 |
|3 |В лесном хозяйстве |4164 |3175 |7826 |
|4 |На транспорте |61066 |55634 |50233 |
|5 |В связи |7338 |7832 |7744 |
|6 |В строительстве |22728 |20299 |21693 |
|7 |В торговле |30817 |31283 |29535 |
|8 |В общественном питании |10610 |9543 |9334 |
|9 |В мат. технич. снабжении и сбыте |3379 |3618 |3473 |
|10 |В заготовках |465 |440 |436 |
|11 |В информац. вычислит. обслуживании|679 |482 |486 |
|12 |В операциях с недвижимым |177 |173 |168 |
| |имуществом | | | |
|13 |В общей коммерческой дея-ти по |1947 |2251 |2388 |
| |обеспечению рынка | | | |
|14 |В геологии и разведке недр, |1721 |1378 |1374 |
| |геодезической и | | | |
| |гидрометеорологической службе | | | |
|15 |В прочих видах деятельности сферы |11370 |9472 |9290 |
| |материального производства | | | |
| |В непроизводственных отраслях – |125434 |124805 |124253 |
| |всего: | | | |
| |Из них: |14479 |15094 |15149 |
|16 |В жилищно – коммунальном хозяйстве| | | |

Продолжение таблицы 9
|1 |2 |3 |4 |5 |
|17 |В непроизводственных видах |4402 |4430 |4537 |
| |бытового обслуживания | | | |
|18 |В здравоохранении, физ. Культуре и|30969 |30298 |30209 |
| |спорте, социальном обеспечении | | | |
|19 |В образовании |45682 |45392 |44818 |
|20 |В культуре и искусстве |5506 |5519 |5492 |
|23 |В аппарате органов гос. |17464 |17269 |17377 |
| |управления, органов управления | | | |
| |кооп. и общественных организаций,| | | |
| |межотраслевых органов управления | | | |
| |судебных и юридических | | | |
| |организаций, охране общественной | | | |
| |безопасности | | | |
|IV.|Наличие рабочих мест | | | |
| |- на начало года |392243 |368921 |378855 |
| |Предполагаемый ввод новых рабочих |531 |519 |478 |
| |мест | | | |

Оценка спроса на рабочую силу на рынке труда

(тыс. человек)

Таблица 10
| | |1997 |1998 |1999 г. по вариантам, |2000 |2001 |
| | |г. |г. |прогноз |г. |г. |
| | | |оценк| | | |
| | | |а | | | |
| | | | |Мин. - |Средний|Макс.-ый | | |
| | | | |ый | | | | |
|1.|Выбытие |76,4 |75,9 |73,0 |71,3 |71,0 |68,0 |66,0 |
| |работников по | | | | | | | |
| |совокупности | | | | | | | |
| |предприятий и | | | | | | | |
| |организаций, | | | | | | | |
| |охватываемых | | | | | | | |
| |формой 1-Т | | | | | | | |
|2.|Прием |56,8 |56,3 |56,0 |54,8 |54,0 |54,8 |55,6 |
| |работников по | | | | | | | |
| |той же | | | | | | | |
| |совокупности | | | | | | | |
|3.|Вакансии на |0,452|0,450|0,450 |0,445 |0,440 |0,445|0,440 |
| |конец периода | | | | | | | |
|4.|Спрос на |57,25|56,75|56,450 |55,245 |55,440 |55,24|56,040|
| |рабочую силу |2 |0 | | | |5 | |
| |(стр.2 + | | | | | | | |
| |стр.3) | | | | | | | |
|5.|Потребность в | | |0,518 |0,690 |0,680 |0,600|0,600 |
| |работниках на | | | | | | | |
| |новых | | | | | | | |
| |предприятиях | | | | | | | |
|6.|Спрос в целом | | |56,968 |55,845 |55,120 |55,84|56,640|
| |(стр.4 + | | | | | |5 | |
| |стр.5) | | | | | | | |
|7.|Число рабочих | | |40,276 |36,425 |33,032 |37,58|38,802|
| |мест, которые | | | | | |1 | |
| |займут | | | | | | | |
| |входящие на | | | | | | | |
| |рынок труда с | | | | | | | |
| |целью сменить | | | | | | | |
| |место работы | | | | | | | |
|8.|Спрос на | | |16,692 |19,420 |22,088 |18,26|17,838|
| |рабочую силу, | | | | | |4 | |
| |сопоставимый с| | | | | | | |
| |предложением | | | | | | | |
| |ищущих работу | | | | | | | |
| |(стр.6 – | | | | | | | |
| |стр.7) | | | | | | | |

Прогноз рынка труда

Читинской области на 1999 – 2001 гг.

(человек)

Таблица 11

| | |1999 г. |2000 г. |2001 г. |
| |I. СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ |19420 |18864 |18438 |
|1. |Потребность в работниках | | | |
| |II. ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА |20206 |24687 |24318 |
| |РЫНКЕ ТРУДА | | | |
|1. |Незанятое население, состоящее на | | | |
| |учете в СЗ на начало | | | |
| |прогнозируемого периода | | | |
|2. |Высвобожденные работники |7624 |7430 |7233 |
|3. |Женщины, выходящие из отпусков по |770 |800 |835 |
| |уходу за ребенком | | | |
|4. |Уволенные по причине текучести |9410 |9132 |8919 |
|5.1 |Молодежь (выпускники и отсев |5162 |4817 |4759 |
| |учащихся дневных учебных заведений,| | | |
| |негде неработающие и не | | | |
| |обучающиеся) | | | |
|5.2 |Учащиеся учебных заведений (по |4676 |6450 |7355 |
| |приказу № 94) | | | |
|6. |Уволенные из Вооруженных Сил |1386 |1407 |1499 |
|7. |Освобожденные из ИТУ |491 |500 |500 |
|8. |Механический приток населения в |130 |135 |140 |
| |трудоспособном возрасте | | | |
|9. |Инвалиды |617 |667 |719 |
|10. |Граждане имеющие длительный перерыв|5132 |5245 |5483 |
| |в работе | | | |
|11. |ИТОГО попадают на рынок труда |35396 |36583 |37342 |
|12 |ВСЕГО |55604 |61270 |62160 |
| |III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ |55604 |61270 |62160 |
|1. |Будут искать работу | | | |
|2. |Трудоустроятся самостоятельно |6827 |6217 |5788 |
|3. |Обратятся за содействием в |48777 |55053 |56372 |
| |трудоустройстве | | | |
|4. |Трудоустройство учащихся по приказу|4676 |6450 |7355 |
| |№ 94 | | | |
|5. |Численность безработных |41000 |45322 |46244 |
|6. |Из числа обратившихся ищущие |3101 |3205 |2773 |
| |работу, но не признанные | | | |
| |безработными | | | |
|7. |Будет назначено пособие по |39115 |44322 |44816 |
| |безработице | | | |
|8. |Безработные, которым не назначено |191 |1076 |1428 |
| |пособие | | | |
|9. |Будут сняты с учета |24090 |30235 |30894 |
|10. |Снято с учета безработных |17547 |21738 |21966 |
|11. |Численность ищущих работу, граждан |24687 |24818 |25478 |
| |на конец периода | | | |
|12. |Из них безработных на конец периода|23453 |23660 |24278 |
|13. |Из них получающие пособие по |19535 |19578 |20014 |
| |безработице | | | |
|14. |Численность занятых в народном |409277 |409277 |409277 |
| |хозяйстве на конец периода | | | |
|15. |Уровень безработицы на конец |5,7 |5,8 |5,9 |
| |периода | | | |

Страницы: 1, 2, 3