Интеллектуальный капитал
ЗМІСТ:
1. Сущность интеллектуального
капитала 3 ст.
2. Знаковые факты 14
ст.
3. Методы измерения
интеллектуального капитала 15 ст.
4. Комплексная оценка
интеллектуального капитала 17 ст.
Литература
«Наша работа состоит не только в том, чтобы продать покупателю тот или
иной продукт. Она требует серьезных знаний, и мы постоянно совершенствуем их»
Рон Гриффин, директор информационной службы
компании The Home Depot
1. Сущность интеллектуального капитала.
Природа капитала, его сущность приковывала к себе
внимание экономической мысли на протяжении столетий. В зависимости от уровня
развития производительных сил, производственных отношений люди по-разному
отвечали на вопрос о том, что такое капитал.
Представим этапы развития категории "капитал":
Рисунок
1. Исторический аспект развития капитала. [1]
Таким образом, капитал выражает отношения
собственности по поводу конкретной совокупности материально-вещественных,
информационных, денежных, трудовых факторов, необходимых для формирования,
использования и развития данной экономической системы. Объединение
перечисленных элементов в систему преобразует природу каждого из них: они
становятся органической частью капитала. Совокупность факторов производства
определяется многими условиями, среди них - характер производства, его
начальный уровень, территориальное расположение, характер транспортных связей и
др. Это может быть экономическая система, связанная с машиностроением или
конкретным производством, промышленным или банковским, работающим на севере или
на юге, в зависимости от отдаленности рынка от транспортных магистралей. Все
это потребует разного количества, сочетания факторов производства.
Предприниматель-собственник владеет, распоряжается
всем капиталом. Предпринимателю противостоит работник - собственник своей
способности к труду. Потребление рабочей силы, рационально использующей факторы
производства, создает товар, услуги, их стоимость. Это служит основой
воспроизводства каждого данною предприятия, фирмы.
Капитал представляет собой взаимодействие
предпринимателя-собственника, факторов производства и рабочей силы - совокупного
работника, используемого в данном процессе воспроизводства.
Отношения капитала складываются, реализуются и
постоянно возобновляются по поводу рационального использования факторов
производства. В процессе воспроизводства капитала удовлетворяются разные
интересы его субъектов: предпринимателя, работников, местных органов власти,
где располагается и функционирует данное предприятие, государства и т. п.
Удовлетворение личных интересов субъектов осуществляется на основе владения,
распоряжения и использования собственности.
По мере развития общества, НТП появляются новые более
сложные формы капитала, обладающие большим потенциалом экономической
активности, выступающим своего рода вектором развития.
Сила капитала в единстве его различных форм,
непрекращающемся развитии, эффективном воспроизводстве.
Таким образом, капитал как экономическая категория
представляет собой отношения между субъектами собственности по поводу
рационального использования совокупности материальных и нематериальных факторов
производства, рабочей силы, интеллектуального потенциала сотрудников,
финансового капитала в целях воспроизводства себя как экономической системы,
создания конкретных полезностей (товаров, услуг, интеллектуального продукта),
необходимого дохода на основе обособленного экономического интереса.
В современных условиях и на ближайшее будущее
единственный фактор, развитие которого имеет достаточно обширный ресурс как по
качественно-количественным параметрам, так и по временным - это человеческий
капитал.
Экономические категории "человеческий
капитал" и "интеллектуальный капитал" основаны на
месте и функциях человека в экономической системе, его способности к труду,
поэтому имеют много общего. В то же время исторически они используются для
исследования различных сторон участия человека в экономических отношениях.
Качественное преобразование труда отдельных работников
требует более точного определения понятия "интеллектуальный капитал".
К тому же нужно отметить, что при его определении необходимо учитывать единство
существующих категорий.
Большое внимание определению и исследованию сущности
категории "интеллектуальный капитал" оказывают ученые на современном
этапе развития рыночной экономики. Это широко известные разработки зарубежных
авторов Э. Брукинга, Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и
Сиднея Дж. Уинтера, А. Сли-вотски, Д. Моррисона и др. Основоположниками данной
категории на российском рынке можно считать Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева,
В. Л. Иноземцева, С. А. Ленскую и др.
Проведем небольшой обзор существующих точек зрения. По
мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный капитал - это термин
для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может
существовать, усиливая конкурентные преимущества. Составными частями
интеллектуального капитала являются: человеческие активы, интеллектуальная
собственность, инфраструктурные и рыночные активы. Под человеческими активами
подразумевается совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их
творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств,
предпринимательских и управленческих навыков" [3, с. 31]. Приведенная
оценка дана с позиции практика, активно использующего в творческой деятельности
нематериальные активы, оценка и управление которыми реально осуществимы.
Точки зрения В. Л. Иноземцева и Б. Б. Леонтьева,
базирующиеся на определении, сформулированном Л. Эдвинсоном, очень близки.
Вот как определяет интеллектуальный капитал В. Л.
Иноземцев:
"Информация и знания, эти специфические по своей
природе и формам участия в производственном процессе факторы, в рамках фирм
принимают облик интеллектуального капитала.
Интеллектуальный капитал представляет собой нечто вроде
"коллективного мозга", аккумулирующего научные и обыденные знания
работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и
организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы" [2, с. 340].
Составные части интеллектуального капитала, согласно
точке зрения В. Л. Иноземцева: первое - человеческий капитал, воплощенный в
работниках компании в виде их опыта, знаний, навыков, способностей к
нововведениям, а также к общей культуре, философии фирмы, ее внутренним
ценностям; второе - структурный капитал, включающий патенты, лицензии, торговые
марки, организационную структуру, базы данных, электронные сети [2, с. 342].
Под интеллектуальным капиталом того или
иного субъекта Б. Б. Леонтьев понимает стоимость совокупности имеющихся у него
интеллектуальных активов, включая интеллектуальную собственность, его природные
и приобретенные интеллектуальные способности и навыки, а также накопленные им
базы знаний и полезные отношения с другими субъектами [6, с. 101]. Ценность
субъекта интеллектуального капитала всегда должна рассматриваться в соотношении
с реально ожидаемыми результатами его интеллектуальной деятельности и на этом
основании должна выражаться соответствующей стоимостью. Интеллектуальный
капитал является ведущим капиталом и составляет основу любого предприятия на
современном этапе развития рыночной экономики.
Главная функция интеллектуального капитала - существенно ускорять прирост массы прибыли
за счет формирования и реализации необходимых предприятию систем знаний, вещей
и отношений, которые, в свою очередь, обеспечивают его высокоэффективную
хозяйственную деятельность. В частности, интеллектуальный капитал предприятия
определяет качество его системы управления [6, с. 102].
Именно интеллектуальный капитал задает темп и характер
обновления технологии производства и его продукции, которые затем становятся
главным конкурентным преимуществом на рынке. "Интеллектуальный капитал -
это система капитальных устойчивых интеллектуальных преимуществ данной компании
или фирмы на рынке" [6, с. 115]. Б. Б. Леонтьев придерживается определения
интеллектуального капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно которому
интеллектуальный капитал состоит из трех составляющих: человеческого капитала,
организационного (или структурного) капитала и клиентского капитала, каждый из
которых может бы и, заемным или собственным.
Человеческий капитал представляет собой знания, опыт,
паны к и способности конкретных физических лиц как единую экономическую
ценность данного объекта бизнеса. Этот капитал неотчуждаем от его обладателей.
Структурный капитал - все, что остается на предприятии, связанное с
интеллектуальным потенциалом, после ухода персонала с работы домой. Сюда
относятся интеллектуальная собственность, информационные системы, система
финансовых взаимоотношений, инструкции, положения, стандарты, награды, грамоты,
призы, которые получило предприятие (у нас это интеллектуальная собственность, интеллектуальная
активность).
Клиентский капитал - это система капитальных, надежных, долгосрочных
доверительных и взаимовыгодных отношений предприятия со своими клиентами,
покупателями.
По сути это комплексный сложный нематериальный актив.
Сюда относятся брэнды, клиентура, фирменное наименование, каналы сбыта,
лицензионные и другие договоры.
Сущность интеллектуального капитала как экономической категории можно определить
как систему отношений различных экономических субъектов по поводу
рационального, устойчивого его воспроизводства на основе прогрессивного
развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода,
повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и
регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов
субъектов [9, с. 188].
Интеллектуальному капиталу присуща более высокая
ступень развития по сравнению с уже известными функциональными формами
капитала, критерием чего является более устойчивый уровень экономического роста
общества, эффективности его структур. Интеллектуальный капитал, развиваясь на
основе предшествующих форм капитала, вбирает в себя их основные свойства и
одновременно имеет собственное содержание, определяемое спецификой его функций:
• наличие и прогрессивное развитие интеллектуальной
собственности;
• становление креативного типа мышления работников,
предпринимателей, научных деятелей, управляющего персонала, формирующего и
реализующего основные модели воспроизводства каждой конкретной экономической
системы и их совокупности;
• преимущественное формирование в данной системе
капитала интеллектуального центра, охватывающего постепенно всю совокупность
факторов производства, распределения, обмена и потребления.
Рисунок 2. Основные формы интеллектуального
капитала.
Современными формами материализации
интеллектуальною капитала
сегодня являются материальные факторы производства, труда - патенты, лицензии,
ноу-хау, модели, программы и т. п., находящие растущее применение во всех
сферах жизнедеятельности общества и его субъектов.
Интеллектуальный капитал постепенно обретает
собственную оригинальную форму движения, системообразующим элементом которого
является наука.
Как и всякий капитал, интеллектуальный капитал имеет
свои особенности движения и распространяет свое влияние на все составляющие
корпоративной структуры.
Интеллектуальный капитал осуществляет завершенный
процесс движения, формируя, дополняя, реализуя себя как систему. Значительная
часть цикла движения интеллектуального капитала связана с расходованием
инвестиционных средств, но отдача происходит не сразу. Только на стадиях
материализации капитала создаются возможности окупаемости затрат, получения
прибыли.
Интеллектуальный капитал связан с качественными
свойствами рабочей силы. Для рождения интеллектуального капитала недостаточно
одного творческого потенциала. Базой его формирования являются следующие
характеристики рабочей силы: природные качества (здоровье,
психофизиологическая устойчивость и др.), соответствующее воспитание, давшее индивиду
возможность и желание упорно, дисциплинированно трудиться, систематически
работая над собой; профессиональная подготовка, квалификационный уровень,
сочетающийся с неуклонной работой над его повышением, поиск новых решений,
постоянное повышение культурного уровня расширяющее горизонт знаний и мышления;
чувство хозяина. В целом это формирует определенный творческий креативный
менталитет, который является неотъемлемой движущей частью интеллектуального
капитала.
Интеллектуальный капитал - это система характеристик, определяющих
способность человека, то есть качество рабочей силы индивидуума, совокупного
работника предприятия, фирмы корпорации, страны, материализуемое или
проявляющееся в процессе труда, который создает товар, услуги, прибавочный
продукт в целях их воспроизводства на основе персонифицированного
экономического интереса каждого субъекта, их совокупности [9, с. 195].
Интеллектуальным капиталом в современных условиях
могут обладать люди любых профессий, способные к творческом мышлению, ибо их капиталом
становится способность к неординарным поступкам и действиям. Но посвятить себя
научной или какой-либо другой интеллектуальной деятельности они решают только
тогда, когда они могут ожидать от этого выгоды, как денежной, так и
морально-психологической, превосходящей выгоды простых носителей рабочей силы.
Носителями интеллектуального капитала можно назвать профессионалов, наделенных
уникальными и трудно заменимыми способностями, значимость которых для общества
лучше всего оценивается в условиях рынка.
Важен факт, что интеллектуальный капитал как
экономическая категория может существовать только в рыночной экономике, в
условиях рынка, как и другие формы капитала, когда способность к труду является
товаром, приносящим не только стоимость, но и прибавочную стоимость. Рынок
платит за то, что обладает ценностью.
Именно в рыночном обществе неравенство людей в их
интеллектуальных способностях наиболее резко бросается в глаза. Разрыв между
тем, что на самом деле представляет собой человек и его имеющиеся успехи, с
одной стороны, и тем, что он думает о своих возможностях и достижениях, с
другой стороны, безжалостно обнажается.
Дж. Гэлбрейт отмечал: "Доллар, вложенный в
интеллект человека, часто приносит больший прирост национального дохода, чем
доллар, вложенный в железные дороги, плотины, машины и другие капитальные
блага. Образование становится высокопроизводительной формой капитальных
вложений" [4, с. 49].
В современном обществе интеллектуальный капитал
становится основой богатства. Именно он определяет конкурентоспособность
экономических систем, выступает ключевым ресурсом их развития.
Страницы: 1, 2
|