3.6. Определение профессионального и квалификационного состава рабочих.

На Ефремовском хлебозаводе имеется следующий состав рабочих электриков.

Таблица 7

Численно квалификационный состав рабочих.

Электрики Ефремовского хлебозавода участвуют в проведении планово-предупредительного ремонта ЭО, график ППР составляется ежегодно для каждого вида оборудования.

Поддержание оборудования в работоспособном состоянии, удлинении межремонтных пробегов, сокращении времени пребывания в ремонте, главная задача работников службы Главного энергетика. Кроме проведения ремонта по системе ППР существует ещё и ежесменное обслуживание - это регулярный уход за оборудованием, перед началом работы, во время перерывов и после окончания работы. Такое обслуживание включает очистку, протирку, смазку и другие виды работ.

Межремонтное периодическое обслуживание относится к работам профилактического характера, его проводят по плану независимо от технического состояния оборудования (дежурные слесари, электромонтёры, наладчики). Обслуживание включает наблюдение за эксплуатацией оборудования, устранение мелких неполадок, регулирования, профилактические испытания и другие.

Затраты на проведение капитального ремонта покрывается за счёт части амортизационных отчислений. В себестоимости продукции эти затраты учитываются по статье “Амортизация”.

Затраты на текущий ремонт и профилактические работы относятся непосредственно на себестоимость выпускаемой продукции.

3.7. Расчёт годового фонда оплаты труда.

Основной формой оплаты труда работников Ефремовского “ЕХЗ” является повременно – премиальная. Для того чтобы рассчитать фонд оплаты труда работника, нужно составить: табель выходов на работу или график сменности, баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. График работы на ЕХЗ составляет: 4 дня рабочих, 1 день выходной.

Таблица 8

График сменности.

Бригада А – 24 рабочих дня, 6 выходных дней;

Бригада Б – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;

Бригада В – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;

Бригада Г – 22 рабочих дня, 8 выходных дня.

Таблица 9

Баланс рабочего времени.

Расчёт годового фонда оплаты труда.

1. Заработная плата по тарифу.

З.П.Т=ЧТС·Числ.·ТЭФ,                   (3.8)

где, ЧТС – часовая тарифная ставка, руб

Числ. – численность рабочих,

ТЭФ. – эффективное рабочее время

З.П.Т=48·4·235,5·8=361728 руб.

2. Расчёт премиальных.

Пр. = З.П.Т·%                                (3.9)

где, З.П.Т – заработная плата по тарифу.

Пр.=361728·30%=108518,40 руб.

3. Доплаты за ночное время.

ДН=З.П.Т·2/15                               (3.10)

ДН=361728·2/15=48230,40 руб.

4. Доплата за праздничные дни.

ДПР=ЧТС·Числ.·Празд.                (3.11)

где, Празд. – количество праздничных дней

ДПР=48·4·7·8=10752 руб.

5. Основная заработная плата.

З.П.ОСН =З.П.Т+Пр+ДН+ДПР               (3.12)

З.П.ОСН=361728+108518,4+48230,4+10752=529228,80 руб.

6. Дополнительная заработная плата.

З.П.ДОП=З.П.ОСН·(Отпуск+Уч. отпуск+Гос.обяз.)/ТЭФ

З.П.ДОП=529228,8·(26+3+3)/235,5=71912,20 руб.                               (3.21)

7. Полная заработная плата.

З.П.ПОЛ=З.П.ОСН+З.П.ДОП                                                                                                               (3.22)

где, З.П.ОСН – основная заработная плата, руб.

З.П.ДОП – дополнительна заработная плата, руб.

З.П.ПОЛ.=529228,80+71912,20=601141 руб.                                        (3.23)

8. Отчисл.=З.П.ПОЛ·26%                                                                    (3.24)

где, З.П.ПОЛ – полная заработная плата, руб.

Отчисл.=601141·0,26=156296,70 руб.                                                (3.25)

9. Г.Ф.О.Т.=З.П.ПОЛ+Отчисл.=601141+156296,7=757437,7 руб.       (3.26)

10. Средняя заработная плата.

З.П.СР=З.П.ПОЛ/(4·12)=601141/(4·12)=12523,77 руб.                           (3.27)

11. НДФП=З.П.СР·13%                                                                       (3.28)

где, НДФЛ – налог для физического лица

НДФЛ=12523,77·0,13=1628,1 руб.                                                     (3.29)

12. К выдаче.

З.П.СР.ПОЛ-НДФЛ=12523,77-1628,10=10895,70 руб.                           (3.30)

Для ремонта ЭО требуется 4 электромонтёра IV разряда с часовой тарифной ставкой 45 руб., количество рабочих дней берём из баланса рабочего времени.

Таблица 10

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Расчёт годового фонда оплаты труда.

1. Заработная плата по тарифу.

З.П.Т=ЧТС·Числ.·ТЭФ=45·4·202·8=290880 руб.                                 (3.31)

2. Расчёт премиальных.

Пр= З.П.Т·%=290880·30%=87264 руб.                                               (3.32)

3. Основная заработная плата.

З.П.ОСН=З.П.Т+Пр=290880+87264=378144 руб.                                 (3.33)

4. Дополнительная заработная плата.

З.П.ДОП=З.П.ОСН·(Отп.+Уч.отп.+Гос.обяз.)/ТЭФ                                                    (3.34)

З.П.ДОП=378144·(28+3+3)/202=63648 руб.                                         (3.35)

5. Полная заработная плата.

З.П.ПОЛ=З.П.ОСН+З.П.ДОП=378144+63648=441792 руб.                      (3.36)

6. Отчисл.=З.П.ПОЛ·26%=441792·0,26=114865,90 руб.                      (3.37)

7. Г.Ф.О.Т.=З.П.ПОЛ+Отчисл.=441792+114865,90=556657,9 руб.     (3.38)

8. Средняя заработная плата.

З.П.СР=З.П.ПОЛ/(4·12)=441792 /(4·12)=9204 руб.                                (3.39)

9. НДФП=З.П.СР·13%=9204·0,13=1196,50 руб.                                  (3.40)

10. К выдаче.

З.П.СР.ПОЛ-НДФЛ=9204-1196,50=8007,50 руб.                                   (3.41)

Таблица 11

Сводная таблица по заработной плате.

3.8. Расчёт затрат на ремонт.

По экономическому признаку ремонты подразделяют на 2 группы:

- текущие ремонты, которые включают межремонтное обслуживание и текущие ремонты, расходы по которым относят на статью цеховых расходов по содержанию и эксплуатации оборудования.

- капитальные ремонты, расходы по которым покрывают из фонда амортизационных отчислений.

Затраты на ремонт определяют раздельно на текущий и капитальный ремонты. В состав затрат включают: основная заработная плата, премии, стоимость материалов и комплектующих изделий, расходы по обслуживанию производства и управления.

Стоимость материалов и комплектующих изделий принимаем в процентном отношении от суммы годового фонда оплаты труда:

- на ремонт электрооборудования:

капитальный – 1% от ГФОТ=13140,9 руб.

текущий – 0,05% от ГФОТ=657,1 руб.

- на ремонт электрических сетей:

капитальный – 2% от ГФОТ=26281,9 руб.

текущий – 0,01% от ГФОТ=131,4 руб.

- расходы по управлению производством – 0,2% от ГФОТ=2628,2 руб.

3.9. Основные технико – экономические показатели.

Стоимость основных производственных фондов – 252560 руб.

Годовой фонд амортизационных отчислений – 30307,2 руб.

Годовая плановая трудоёмкость – 824,25 нормо - час

Численность электриков – 4 чел.

Средняя заработная плата электрика – 12523,77 руб.

Численность электромонтёров – 4 чел.

Средняя заработная плата электромонтёра – 9204 руб.

Затраты на ремонт ЭО:

- капитальный=13140,9 руб.

- текущий=657,1 руб.

Затраты на ремонт электрических сетей:

- капитальный=26281,9 руб.

- текущий=131,4 руб.

Расходы по управлению производством=2628,2 руб.

Литература.

1.Пейсахович Ю.С. Организация и методика выполнения дипломных проектов – Ч.: 1995.

2. Нормативы по проведению планово - предупредительного ремонта ЭО – М.: Юнити, 2003.

3. Отчёт по практике по профилю специальности электроснабжение кондитерского цеха предприятия ОАО “ЕХЗ”.

Страницы: 1, 2, 3