Меню
Поиск



рефераты скачать Экономический расчет стоимости затрат на содержание электрических сетей ТОО "Талгарское" а...

Экономический расчет стоимости затрат на содержание электрических сетей ТОО "Талгарское" а...

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ

ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

ПаУ КОЛЛЕДЖІ

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

КОЛЛЕДЖ ПаУ

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

Тема: Экономический расчет стоимости затрат на содержание    электрических сетей ТОО “Талгарское“ алматинского предприятия электрических сетей ВПЭП

По дисциплине: Экономика отрасли

Специальность 2105. Электроснабжение промышленных предприятий

 

 

 

 

Выполнил (а) учащийся гр. ЗЭС-414

________________________

Проверил: преподаватель

Канаева А.Р.

 

 

 

 

г. Павлодар 2007 г.

Содержание.

1) Введение: значение энергетике.

2) Краткая характеристика предприятия электрической сети.

3) Расчет потребности в ремонтных материалах.

4)Расчет численности предприятия.

5) Расчет заработной платы.

6) Расчет подоходного налога с физических лиц.

7) Расчет амортизации.

8) Расчет социального налога.

9) Сметная стоимость на содержание подстанции.

10) Заключение.

ВВЕДЕНИЕ.


Энергетика Казахстана обеспечивает надежное электроснабжение народного хозяйства страны.

Электроэнергия используется во всех отраслях народного хозяйства. Электроустановки потребителей электроэнергии имеют определенные требования: качество электроэнергии, надежность питания, защита. При проектировании систем электроснабжения промышленных предприятий необходимо правильно в технико-экономическом аспекте осуществлять выбор напряжений, определять электрические нагрузки, выбирать тип, мощность и число трансформаторных подстанций. Это решается с учетом совершенствования технологических процессов производства, роста мощностей отдельных электроприемников и особенностей каждого предприятия, цеха, установки, повышения качества и эффективности их работы.

Передача, распределение и потребление выбранной электроэнергии на промышленных предприятиях должно производиться с высокой экономичностью и надежностью. Для обеспечения этого создана надежная и экономичная система распределения электроэнергии.

В системе цехового распределения электроэнергии широко используют комплектные распределительные устройства, ячейки КСО и КРУН, подстанции и силовые осветительные токопроводы. Они создают гибкую и надежную систему распределения, в результате чего экономится большое количество проводов и кабелей. Упрощены схемы трансформаторных подстанций. Широко применяют совершенные системы автоматики, защитные устройства т перенапряжения.

Для подачи электроэнергии к промышленным объектам, установкам, устройствам и механизмам служат системы электроснабжения промышленных предприятий, состоящие из высоковольтных и низковольтных сетей, трансформаторных подстанций, распределительных и защитных устройств.

Электроэнергию очень удобно использовать из-за её особенных свойств: легкость превращения в другие виды энергии. Для производства электроэнергии используется ГРЭС, ТЭЦ, АЭС, ГЭС.

Характеристика ТОО «Талгарское» алматинского предприятия, воздушной линии электропередач. «Талгарское» алматинское предприятие электрических сетей находится в Талдыкорганской области в близи села Талгарское. Оно обслуживает линии электропередач, следит за качеством производимой продукции, обеспечивает ремонт и эксплуатацию энергосистемы.

«Талгарское» ПЭС обеспечивает электроэнергию потребителей второй и третьей категорий. Это текстильные промышленные предприятия, школы, ВУЗы, детские сады, мебельные фабрики, тракторные и машиностроительные заводы, сельское хозяйство, города и поселки.

На предприятии установлено два трансформатора ТМ-16000/10. Мощность трансформатора 16000кВа, напряжения на вторичной обмотке 10000 В. Линия запитана от одного из этих трансформаторов.

Эта линия, протяженностью 270 км и напряжение 10 кВ имеет номинальный 10000 А. Линия, трех фазная, воздушная. Провод аллюминесталевый марки АС-40, сечение 40мм2, опоры железобетонные 500 штук, расстояние между опорами 200 м. Изоляторы подвесные, фарфоровые. Каждый изолятор состоит из двух тарелок. Имеется провод от грозозащиты С-100, сечение 100мм2.

Для защиты от перенапряжений на линии установлены 6 вентильных разрядников, чтобы при волне перенапряжений не создался  скачек разрушающего импульса, которое может повлечь за собой разрушающие последствия и нанести серьезный вред самому предприятию и оборудованию потребителей.

Структура «Талгарского» ПЭС.

Мастер службы контроля и измерения

 

Главный инженер

 

Инженер по Т.Б.

 




Себестоимость продукции - стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья материалов, топлива, энергии, основных средств, трудовых ресурсов, а так же других затрат на её производство и реализацию.

Себестоимость энергетической продукции и издержки её производства входят  в состав основных показателей деятельности энергопредприятий.

Издержки производства планируются путем составления сметы затрат. Планирование издержек необходимо и для определения расчетного объема финансовых средств энергоснабжающий организаций, включающего себестоимость и прибыль по основным видам энергетической продукции за планируемый период. Смета затрат составляется на год с использованием прогнозных цен, тарифов и других стоимостных оценок. Периодически смета уточняется в связи с изменение цен, тарифов, уровня оплаты труда и других факторов, обусловленных состоянием экономической и финансовой среды. При проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности сопоставляются, в том числе плановые и фактические показатели себестоимости энергетической продукции.

U= Σ Uc+ Σ Uсет+Σ Uст+Σ Uцду+Σ U общ

Σ Uc – затраты по отдельным энергосистемам

Σ Uсет- издержки по сетям

Σ Uст- издержки по электростанциям

Σ Uцду – издержки на содержание

Σ U общ- общехозяйственные издержки

Расчет в потребности ремонтных материалов.


Компоновка

Еденица измерения

Общее количество

Цена за еденицу(тенге)

Общая стоимость(тенге)

Токопроводящие провода

Км

15*3

170.000

7.650.000

Провод молниезащиты

Км

7

220.000

1.540.000

Опоры

Шт

11

240.000

2.640.000

Изоляторы

Шт

1.500

1.400

2.100.000

Трансформаторы

Шт

1

3.500.000

3.500.000

Разрядники

шт

15

15.000

225.000

Итого




17.655.000


Расчет численности предприятия.


Нормативы предусматривают необходимую численность инженерно-технических работников и служащих для выполнения всего комплекса работ.

Минимальное количество человек мы рассчитываем по количеству опор и по постоянному коэффициенту.

1500*3*0,72=3240

3240/100= 33 человека

На « Талгарском » предприятии численность обслуживающего персонала 59 человек. Из этого следует, что предприятие обеспечено персоналом.


Наименование должности

Количество

(тел.)

Месячный должностной оклад (тенге)

Годовой фонд заработной платы (тенге)

1

Руководитель (Директор)

1

80.000

960.000

2

Главный инженер

1

55.000

660.000

3

Главный бухгалтер

1

50.000

600.000

4

Бухгалтер

2

43.000*2

516.000*2

5

Инженер по Т.Б.

1

41.000

492.000

6

Инженер ремонтной службы

1

39.000

468.000

7

Инженер эксплуатационной службы

1

36.000

432.000

8

Отдел персонала

3

31.000*3

372.000*3

9

Служба контроля и измерений

6

30.000*6

360.000*6

10

Служба техн. Надзора

5

28.000*5

336.000*5

11

Мастера

5

26.000*5

312.000*5

12

Ремонтные бригады (рабочие)

3*8

23.000*3*8

276.000*3*8

13

Бригады Службы и эксплуатации

7

23.500*7

282.000*7

14

Кладовщик

1

21.000

252.000

       Итого

59

1.667.500

20.010.000

       Усредненные   показатели

28262,7

339152,5

       Численность заработная плата ТОО « Талгарского » предприятия



Оплата труда.


В условиях рыночной экономики предпринимателям предоставлены широкие права в области оплаты труда, но при этом оплата труда не может быть ниже установленного минимума.

Заработная плата является оплатой за труд человека. Труд служит основным источником создаваемой стоимости. Для людей оплата труда играет важную роль в их жизни и представляет основу для их благосостояния.

Ставка заработной платы зависит:                      

1)                Характера труда

2)                Количества

3)                Качества

4)                Разряда работника

Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственных процессах. Зарплата бывает: номинальная и реальная.

Номинальная зарплата- это начисленное и полученная работником заработная плата за определенное время.

Реальная зарплата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести.

Основными мотивами трудовой деятельности является высокий жизненный уровень.

Объективной необходимостью и одновременно важной мерой, обеспечивающей успешный переход к рыночной экономике стала радикальная реформа оплаты труда. Ее цель – формирование применительно к изменившимся условиям эффективной системы материального стимулирования трудящихся, основными принципами которого являются:

1)                Вознаграждение работников в размерах объективно отражающих их личный трудовой вклад и учитывающий конечные результаты работы коллективов.

2)                Предоставление предприятием и организацией, функционирующим на основе различных форм собственности максимальной самостоятельности в вопросах оплаты труда.

19 декабря 1995 года вышел указ президента РК за номером 2692 о мерах по улучшению условий жизни населения. В целях совершенствования тарифной системы оплаты труда правительством РК было принято постановление №31 от 9 января 1996 г. «Об оплате труда работников всех отраслей экономики РК», который предусматривает еденную тарифную систему, которая содержит (единую тарифную систему – Етс) 21 разряд, каждому из которых соответствует свой коэффициент:

1-8 разряд – рабочие с нормальными условиями труда

Страницы: 1, 2




Новости
Мои настройки


   рефераты скачать  Наверх  рефераты скачать  

© 2009 Все права защищены.