Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия
    смотреть на рефераты похожие на "Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия" МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ  ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ  [pic]  Кафедра: Экономика транспорта.  По дисциплине: Экономика предприятия  «Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия»  Вариант № 5. Выполнила: студентка 
Проверил: Cтукан В.Л.  Санкт-Петербург  2002 Введение  Для своевременного и качественного удовлетворения потребностей
народного хозяйства и населения в перевозках необходимы высокая надежность
работы технических средств, высокое качество ремонта подвижного состава,
его модернизация и обновление, дальнейшее развитие и техническое
переоснащение локомотивных и вагонных депо и заводов по ремонту подвижного
состава и производству запасных частей. В системе промышленного
производства железнодорожного транспорта насчитывается более 40 крупных
предприятий, специализированных на ремонте электровозов, тепловозов,
вагонов, другого подвижного состава и производстве запасных частей. Высокое
качество ремонта способствует бесперебойной работе транспортного конвейера,
успешному осуществлению перевозок грузов и пассажиров, повышению качества
работы железных дорог. В новых экономических условиях по-прежнему остается
актуальной проблема повышения эффективности производственно-хозяйственной
деятельности предприятий.  Постоянно меняющиеся условия хозяйствования вызывают изменения в
организации производства. Нормальное функционирование любого промышленного
предприятия должно обеспечиваться наличием и рациональным использованием
основных средств, материальных запасов, трудовых ресурсов и финансовых
средств. Оценка производственных и трудовых процессов, экономических
взаимоотношений между предприятиями, обеспечивающими основную деятельность
железнодорожного транспорта, и железными дорогами – основными потребителями
ремонтной продукции, поиск направлений развития производства и выявления
финансовых источников составляют основное экономики промышленного
производства.  Экономика промышленных предприятий как научная и учебная дисциплина
базируется на общих принципах организации и планирования производства и
рационального использования всех видов ресурсов. При этом используются
достижения смежных наук, новые технологии, новации в экономике, финансовой
деятельности, нормировании и др. предметом данной учебной дисциплины
является изучение практических и теоретических положений, а также
особенностей экономики ремонтного производства на сети железных дорог. Задание на курсовую работу  В качестве промышленного предприятия взят завод по капитальному
ремонту строительно-дорожных машин, которые в том или ином масштабе или
специализации имеют место на железнодорожном транспорте (путевые ремонтно-
технические заводы и цехи).  Исходной базой для технико-экономических расчетов является
производственная программа, которая включает наименование изделий (типов
ремонтируемых машин) с указанием их выпуска по количеству за год. Таблица 1. Данные варианта №5 
|Наименование |Программа | 
|ремонтируемых машин |ремонта – Мj, | 
|(j-тый тип) |штук | 
|Экскаватор | | 
|Одноковшовый |140 | 
|Э-302 | | 
|Экскаватор | | 
|Одноковшовый |155 | 
|Э-662 | | 
|Бульдозер | | 
|С трактором |165 | 
|С-100 | | 
|Бульдозер | | 
|С трактором |175 | 
|Д-54 | |  Помимо индивидуальной производственной программы, для проектирования
используется еще ряд общих исходных данных, часть из которых приведена в
таблице 2. Таблица 2. 
|2 |Экскаватор | | | | | 
| |Одноковшовый|155 |[pic]=182|[pic]=136|[pic]=88| 
| | | |0 |00 |00 | 
| |Э-662 | | | | | 
|3 |Бульдозер | | | | | 
| |С трактором |165 |[pic]=700|[pic]=504|[pic]=28| 
| |С-100 | | |0 |00 | 
|4 |Бульдозер | | | | | 
| |С трактором |175 |[pic]=470|[pic]=480|[pic]=27| 
| |Д-54 | | |0 |20 | 2. Планирование труда и заработной платы 2.1. Расчет численности производственных рабочих  Производственных рабочих принято подразделять на основных (занятых
непосредственным изготовлением продукции) и вспомогательных. Заработная
плата основных рабочих входит в состав прямых затрат на производство и ее
величина используется при укрупненном способе определения себестоимости
продукции.  Численность основных рабочих [pic] зависит от программы ремонта 
[pic], ее общей трудоемкости [pic], трудоемкости еденицы ремонта [pic],
эффективного фонда рабочего времени одного рабочего [pic] и расчитывается
по формуле:  [pic][pic]где величины [pic] и [pic] берутся из табл.1 и табл.2.  Балланс рабочего времени включает в себя три фонда времени:  - календарный – количество календарных дней в планируемом периоде;  - номинальный – максимальное число рабочих дней (определяется как разность между календарным фондом и количеством выходных и праздничных дней за соответствующий период);  - эффективный – время фактического пребывания рабочего на предприятии  (которое получается вычитанием из номинального фонда неиспользуемого рабочего времени в результате отпусков всех видов, болезни и других причин).  Для машиностроительных предприятий величина эффективного фонда времени
может составлять 90-95% от номинального. Например, в 2000 году номинальный
фонд рабочего времени для одного работника составил 1995 часов, а
эффективный – порядка 1800 часов. Численность вспомогательных рабочих [pic]
обычно составляет 15-20% от основных. Поэтому общий штат производственных
рабочих [pic] будет:  [pic] 2.2. Распределение численности производственных рабочих по условиям работы
и квалификационным разрядам  Заработная плата производственных рабочих определяется на основе часовых
тарифных ставок, зависящих от условий работы, квалификационного разряда и
форм оплаты труда. Точное распределение рабочих по разрядам и условиям
труда зависит от условий конкретного производства. Для предприятий
машиностроения наблюдается примерно следующее распределение:  . на холодных работах с нормальными условиями труда работает порядка 80% от среднесписочного состава производственных рабочих, а на горячих и тяжелых работах – 20%;  . из всех производственных рабочих примерно 65% работают по сдельной форме оплаты труда, а остальные - по повременной;  . каждая группа рабочих обычно распределяется между собой в процентном отношении по квалификационным разрядам.  В настоящем проекте требуется определить основную заработную плату основных рабочих. И для этого следует распределить их численность ([pic]) по условиям работы и квалификационным разрядам. Для этого целесообразно использовать следующую схему:  Рис.1.  Таблица 3. |Категории |Часовые тарифные ставки, руб. | 
|рабочих | | 
| |Разряды | 
|Повременщики ([pic]) |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] | 
|На горячих и тяжелых |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] | 
|работах ([pic]): | | | | | | | 
|Сдельщики ([pic]) | | | | | | | 
|Повременщики ([pic]) |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] | 
|Распределение рабочих |5 |12 |50 |20 |10 |3 | 
|по разрядам | | | | | | | 
|Коэффициент [pic], |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] | 
|учитывающий количество | | | | | | | 
|рабочих | | | | | | | 
|соответствующего | | | | | | | 
|разряда | | | | | | | 2.3. Расчет заработной платы производственных рабочих  К основной относится заработная плата, начисленная пропорционально
отработанному времени (выполненной работе) по тарифным ставкам, окладам или
сдельным расценкам, а так же различные виды премий, надбавок и доплат
стимулирующего характера. Основная заработная плата основных
производственных рабочих за год (ОЗПор) определяется по данным о количестве
различных категорий рабочих и может быть рассчитана по формуле:  [pic] [pic]355 чел. 
[pic]0,8 355 = 284 чел. 
[pic]0,65 284 = 185 чел. 
[pic]=185 0,05 = 9 чел. 
[pic]=185 0,12 = 22 чел. 
[pic]=185 0,5 = 92 чел. 
[pic]=185 0,2 = 37 чел. 
[pic]=185 0,1 = 19 чел. 
[pic]=185 0,03 = 5 чел. 
[pic]где [pic] - количество рабочих i-го разряда, работающих соответственно
по сдельной и повременной формам оплаты труда в нормальных и тяжелых
условиях; 
[pic] - соответствующие часовые тарифные ставки оплаты труда; 
[pic] - коэффициент, учитывающий средние размеры премий и доплат 
(относящихся к основной заработной плате), который принимается равным 0,2- 
0,3.  К дополнительной заработной плате относится оплата очередных
отпусков, вознаграждения за выслугу лет, выходные пособия и др. Ее величину
можно принять в размере 10-30% от основной зар. платы (принимаем 20%). 
Таким образом, общая заработная плата основных рабочих (Зпор) будет:  [pic]  Общий фонд заработной платы рабочих (ФЗПр)слагается из заработной
платы основных (Зпор) и вспомогательных (ЗПвр) рабочих. Ранее было принято,
что количество вспомогательных рабочих составляет 20% от числа основных. 
Учитывая, что оплата труда вспомогательных рабочих обычно несколько ниже,
чем основных, то принимаем общую заработную плату вспомогательных рабочих
за год (ЗПвр) равной 15% от зар. платы основных рабочих:  [pic]  Общий фонд заработной платы производственных рабочих за год будет: 
[pic]  Предприятие от начисленной заработной платы производит обязательные
отчисления в пользу государственных внебюджетных фондов. Эти отчисления на
социальные нужды составляют порядка 36% от фонда зар. платы и входят в
себестоимость продукции. Поэтому общие затраты предприятия, связанные с
оплатой труда рабочих и отчислениями на социальные нужды (ФОТр) составят:  [pic] 2.4. Расчет фонда заработной платы служащих  Служащие – это категория работников, в деятельности которых
преобладают те или иные виды умственного труда. В соответствии с
действующей Единой номенклатурой должностей служащих к этой категории
относятся руководители, специалисты и технические исполнители. Численный
состав служащих определяется по штатным расписаниям, разработанным на
основе рациональных систем управления, которые зависят от особенностей
отрасли и производственной структуры конкретного предприятия. В таблице 4
приведен укрупненный перечень различных категорий служащих и примерный их
численный состав. 
Табл.4. |Категория |Коли|Тарифный |Месячная заработная плата|Годовой | 
|служащих |чест|коэффицие|одного рабочего, руб. |фонд | 
| |во |нт | |заработн| 
| |чело| | |ой | 
| |век | | |платы, | 
| | | | |руб. | 
| | | |Оклад |Премии |Общая | | 
| | | | |И |заработ| | 
| | | | |доплаты|ная | | 
| | | | | |плата | | 
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | 
|Директор |1 |5-5,6 |3000 |900 |3900 |46800 | 
|предприятия | | | | | | | 
|Главный инженер |1 |4,2-5 |2520 |756 |3276 |39312 | 
|Главные | | | | | | | 
|специалисты: |1 |3,40-4,04|2040 |612 |2652 |31824 | 
|Главный технолог | | | | | | | 
|Главный механик |1 |3,12-3,70|1872 |562 |2434 |29208 | 
|Главный энергетик |1 |3,12-3,70|1980 |594 |2574 |30888 | 
|Начальники: |5 |3,12-3,70|2160 |648 |2808 |168480 | 
|технического, | | | | | | | 
|механического, | | | | | | | 
|энергетического, | | | | | | | 
|планово-экономическ| | | | | | | 
|ого, | | | | | | | 
|финансового отделов| | | | | | | 
|Начальник цеха: | | | | | | | 
|1 группы |2 |2,89-3,46|1734 |520 |2254 |54096 | 
|2 группы |3 |2,77-3,23|1662 |499 |2161 |77796 | 
|3 группы |2 |2,54-3,00|1524 |457 |1981 |47544 | 
|Мастер | | | | | | | 
|производственного |5 |2,08-2,54|1320 |396 |1716 |102960 | 
|участка 1 группы | | | | | | | 
|2 группы |3 |1,85-2,31|1260 |378 |1638 |58968 | 
|3 группы |4 |1,62-2,08|1140 |342 |1482 |71136 | 
|Инженеры | | | | | | | 
|программисты: |2 |2,31-2,77|1386 |416 |1802 |43248 | 
|1 категории | | | | | | | 
|2 категории |3 |2,08-2,54|1260 |378 |1638 |58968 | 
|3 категории |2 |1,85-2,31|1140 |342 |1482 |35568 | 
|Инженеры всех | | | | | | | 
|специальностей: 1 |10 |2,08-2,54|1248 |374 |1622 |194640 | 
|категории | | | | | | | 
|2 категории |12 |1,85-2,31|1110 |333 |1443 |207792 | 
|всех категорий |10 |1,62-2,08|972 |292 |1264 |151680 | 
|Техники всех | | | | | | | 
|специальностей |12 |1,50-1,85|1080 |324 |1404 |202176 | 
|1 категории | | | | | | | 
|2 категории |6 |1,39-1,62|834 |250 |1084 |78048 | 
|всех категорий |4 |1,27-1,50|762 |229 |991 |47568 | 
|Машинистка |2 |1,27-1,62|768 |230 |998 |23952 | 
|Экспедитор, | | | | | | | 
|делопроизводитель, |8 |1,04-1,39|620 |187 |811 |77856 | 
|табельщик и др. | | | | | | | 
|Итого [pic]: | | | | | |1880508 | 
| | | | | | |руб | 3. Определение затрат на энергообеспечение производства  Энергообеспечение, водоснабжение, водоотведение и очистные сооружения
по охране окружающей среды крупных заводов требуют больших затрат,
включаемых в себестоимость продукции. Поэтому важны не только строгий учет
и оценка энергетических и водных ресурсов, но и принятие специальных мер к
их экономичному использованию на основе внедрения ресурсосберегающих и
экологически чистых технологий. 3.1. Определение затрат на топливо для отопления производственных зданий  Предлагается, что завод имеет собственную угольную котельную. В этом
случае вначале определяется годовая потребность условного топлива (Qт.у.)
по формуле:  [pic]
где q - расход топлива на 1м3 здания в ккал/ч (при естественной вентиляции
принимаем 15-25 ккал/ч); 
Н – количество часов в отопительном сезоне (для Санкт-Петербурга – 4464 ч); 
V – объем здания, м3 (объем отапливаемых помещений определяется по их
площади и высоте, приведенных в табл. 6 (см. метод. Указания)); 
Кт.у. – теплотворная способность условного топлива (7000 ккал/кг); 
[pic]- коэффициент полезного действия котельной установки (0,75).  Для административных и служебных помещений:  [pic]  Для механических, сборочных и других цехов:  [pic]  Для кузнечных, литейных и прессовых цехов:  [pic]  Для бытовых и вспомогательных помещений:  [pic] Итого для всех помещений: [pic]  Годовые затраты на натуральное топливо будут:  [pic]
где Qт.н. – годовая потребность натурального топлива, т; 
Цт.н. – отпускная цена за 1 тонну натурального топлива, руб.;
ктр.т. – коэффициент, учитывающий расходы на транспортировку топлива 
(принимаем 1,3); 
[pic]- технический эквивалент конкретного вида натурального топлива.  [pic] 
3.2. Определение затрат на электроэнергию для освещения помещений  Общая годовая потребность электроэнергии для освещения помещений
предприятия определяется по формуле:  [pic]
где Wо.i. – потребность электроэнергии для освещения помещений i-го типа.  Величины Wо.i. определяются по формуле:  [pic]
где [pic] - норма расхода электроэнергии на освещение еденицы площади i-го
типа помещений, Вт/м2; 
Si – суммарная площадь помещений i-го типа, м2;
ri – длительность горения светильников за год в помещениях соответствующего
типа,ч.  Для административных и служебных помещений:  [pic]  Для механических, сборочных и других цехов:  [pic]  Для кузнечных, литейных и прессовых цехов:  Для бытовых и вспомогательных помещений:  [pic] [pic] 
Годовые затраты на освещение будут: [pic]
где Цэ.о. – цена одного кВт ч на освещение (0,24 руб.). 
3.3. Определение затрат на силовую электрическую энергию для производственных процессов  Количество потребляемой за год электроэнергии для силовых цепей
завода (Wс) определяется по формуле:  [pic]
где [pic] - суммарная мощность электрооборудования (двигателей станков и
электроинструмента, электрических печей, сварочных агрегатов и др.); 
Тэф. – годовой фонд времени работы оборудования при одной смене,ч 
(принимается равным эффективному фонду времени одного работника);
тсм. – количество смен работы оборудования в сутки (принимается 1 смена); 
[pic] - коэффициент загрузки оборудования (0,80-0,95).  [pic]  В общем виде величина [pic] определяется по формуле:  [pic]
где X – количество видов электрооборудования, классифицируемого по
потребляемой мощности; 
[pic] - средняя мощность еденицы электрооборудования i-го вида, кВт ч;
xi – количество едениц оборудования i-го вида.  Для всех принимаются следующие данные: 
X=3; [pic] 
[pic] 
[pic]  [pic]  Годовые затраты на силовую электроэнергию будут:  [pic]  [pic] 4. Определение себестоимости ремонта машин 4.1. общие положения  Точная оценка себестоимости продукции является одним из наиболее
важных и сложных вопросов экономики предприятия и осуществляется в
соответствии с «Положением о составе затрат по производству и реализации
продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции, и о порядке
формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении
прибыли» (Утверждены Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 г. №661 с
изменениями и дополнениями от 
21.03.96 г.). При этом расчет себестоимости ведется по элементам затрат и
статьям расходов.  Для ряда задач планирования деятельности предприятий используются
упрощенные способы приблеженной оценки себестоимости продукции,
предусматривающие разделение затрат на прямые и косвенные.  Прямые затраты (стоимость материалов и покупных изделий, оплата труда
производственных рабочих и др.) непосредственно связаны с производством
отдельных видов продукции и прямо включаются в их себестоимость. Косвенные
затраты (цеховые, общезаводские, внепроизводственные расходы) обычно
связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются между
ними пропорционально какой-либо базе (например, основной заработной плате
производственных рабочих). Таким образом можно говорить о иерархии
производства и формирования себестоимости производства и формирование
себестоимости изделий (единиц различных видов продукции) принцип которой
показан на рис.2.  Рис.2. 
4.2. Оценка прямых и косвенных затрат при определении себестоимости  ремонта машин  Прямые затраты на ремонт одной машины j-го типа будут:  [pic]
где [pic] - себестоимость покупных изделий и основных материалов на единицу
ремонта; 
[pic] - доля общей заработной платы производственных рабочих, приходящейся
на ремонт одной машины j-го типа; 
1,36 – коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды.  Величина [pic] определяется по формуле:  [pic]  Опыт дорожного и строительного машиностроения показывает, что цеховые
затраты составляют 180-220% по отношению к основной заработной плате
производственных рабочих, общезаводские – 80-100%, а внепроизводственные
затраты составляют 1-2% от общей суммы прямых, цеховых и общезаводских
расходов. Поэтому предлагается величину косвенных затрат брать в размере 
320% от величины основной заработной платы производственных рабочих, а в
прямые затраты включать в основную и дополнительную заработную плату
основных рабочих с отчислениями на социальные нужды.  Себестоимость ремонта одной машины j-го типа, определяется как сумма
прямых и косвенных затрат и рассчитывается по формуле:  [pic]
где [pic] - основная заработная плата производственных рабочих,
приходящаяся на одну машину; 
3,2 – коэффициент, учитывающий величину косвенных затрат по отношению к
основной заработной плате соответствующих рабочих.  Себестоимость ремонта всех машин j-го типа будет:  [pic]  Общие затраты на производство:  [pic] Таблица № 5. Результаты расчетов себестоимости ремонта машин.  
|Э – 662 |2 |155 |39432,1 |45233,5 |84665,6 |13123168 | 
|С – 100 |3 |165 |14393,4 |17402,1 |31795,5 |5246257,5 | 
|Д - 54 |4 |175 |11920,6 |11684.3 |23604,9 |4130857,5 | 
|Итого: Спрог |29114163 |
 5. Формирование цен на продукцию предприятия  В простейшем случае оптовые и договорные цены на серийную продукцию
промышленных предприятий устанавливается исходя из экономически
обоснованных затрат на производство и уровня рентабельности. Поэтому цена
ремонта одной машины j-го типа без учета НДС может быть определена по
формуле  [pic]
где Rпл – плановая рентабельность в %.  Уровень рентабельности, закладываемый в цены, должен обеспечивать
потребности в развитии и техническом перевооружении производства,
удовлетворении социальных нужд, пополнении оборотных средств, платежи во
внебюджетные фонды и другое. Величина Rпл в настоящее время принимается
равной в 25%. Результаты расчета цен на ремонт машин и ожидаемой прибыли
представлены в таблице 6. 6. Оценка эффективности работы предприятия 6.1. Оценка экономических результатов  Одной из основных характеристик экономической эффективности работы
предприятия (его организационно-технического уровня, эффективности
управления и т.п.) является его доходность, которая определяется процентным
отношением прибыли к соответствующим затратам.  Следует определить (без учета НДС):  - балансовую прибыль от реализации единицы продукции j-го типа ([pic]);  - балансовую прибыль от реализации всех отремотированных машин j-го типа ([pic]);  - общую балансовую прибыль от реализации всей производственной программы  ([pic]). При этом используются формулы: 
[pic]; [pic]; [pic]. Таблица 6. Результаты расчетов. |Э – 662|155 |84665,6 |105832 |21166,4 |3280792 | 
|С – 100|165 |31795,5 |39744,4 |7948,9 |1311568,5 | 
|Д – 54 |175 |23604,9 |29506,1 |5901,2 |1032710 | 
|Общая балансовая прибыль предприятия, руб. |7278516 | В настоящее время принято определять следующие виды рентабельности:  > Рентабельность конкретных видов продукции (ремонта одной машины j-го типа, которая будет ранятся плановой рентабельности, используемой при ценообразовании):  [pic] 
Расчет рентабельности экскаватора одноковшового Э – 302:  [pic] 
Расчет рентабельности экскаватора одноковшового Э – 662:  [pic] 
Расчет рентабельности бульдозера с трактором С – 100:  [pic] 
Расчет рентабельности бульдозера с трактором Д - 54:  [pic]  > Рентабельность выпуска всей продукции завода:  [pic]  > Общая рентабельность или рентабельность производства:  [pic]
где СОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов; 
Собс – сумма нормируемых оборотных средств.  Величина Собс слагается из стоимостей ряда составляющих (покупные
изделия, основные и вспомогательные материалы, незавершенное производство и
полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов и др.),
большинство из которых не рассматривались в настоящем проекте. Поэтому
исходя из задач проектирования величина Собс условно разделяется на две
части – Собс.и и Собс.о. В индивидуальную часть (Собс.и) включается
стоимость покупных изделий ([pic])и основных материалов ([pic]), суммарная
величина которых зависит от производственной программы и определяется по
формуле: [pic] 
[pic]  Величины СОПФ и Собс.о принимают одинаковыми для всех вариантов
производственной программы. Величина Собс определяется по формуле:  [pic] 6.2. Оценка технико-экономических показателей  К основным технико-экономическим показателям, характеризующим
эффективность организации производства и использование основных
производственных фондов, относятся:  . Фондоотдача  [pic]
где ТП – стоимость объема товарной продукции (без учета НДС).  [pic]  . Фондоемкость  [pic]  . Фондовооруженность  [pic]
где Чпр – среднесписочная численность рабочих.  Для измерения производительности труда на ремонтных заводах
используются два показателя – выработка и трудоемкость. В зависимости от
того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают два метода
определения выработки: натуральный и стоимостной. В настоящем курсовом
проекте определяется выработка (производительность труда – ПТ) в
стоимостном выражении, которая рассчитывается по товарной продукции:  [pic] 7. Оценка экономической эффективности инвестиций на дальнейшее совершенствование производства  В настоящее время для оценки эффективности инвестиций используется
показатель чистого дисконтированного дохода (ЧДД), учитывающий изменение
цены денег во времени и приведение капитала к начальному моменту отсчета:  [pic] где Т – горизонт расчета (5-8-10 лет);
t – шаг расчета (t = 0,1,2,3,…, годы); 
Rt – результат, получаемый на t-м шаге (экономия или дополнительный доход
за счет внедряемых мероприятий); 
Зt – затраты на мероприятия, осуществляемые на t-м шаге; 
Е – норма дисконта, приемлемая для инвестора.  Если инвестиции на проект мероприятий (J)осуществляются в начальный
момент времени (нулевой шаг или год), а результат (экономия, доход
получается в последующие годы, что ЧДД можно определить по формуле:  [pic] Таблица 7. Исходные данные варианта. |Проект А |Проект Б |   JА |RА1-RА5 |Е |Т |JБ |RБ1, RБ2 |RБ3-RБ5 |Е |Т | |0,75 |0,45 |0,2 |6 |0,9
  |0,375 |0,6 |0,2 |6 | |Мероприятия по совершенствованию производства  для инвестиционного проекта А:  1. Интенсификация рекламы своей продукции;  2. Компьютеризация рабочих мест работников аппарата управления;  3. Повышение квалификации персонала;  4. Расширение производственных площадей;  5. Увеличение активной части основных производственных фондов.  Мероприятия по совершенствованию производства  для инвестиционного проекта Б: 
1. Совершенствование системы нормирования и мотивации труда производственного персонала;  2. Повышение квалификации персонала;  3. Внедрение системы управления качеством продукции (комплексное мероприятие);  4. Улучшение организации и оснащения рабочих мест;  5. Снижение энергоемкости производственно-технологических процессов. Расчет ЧДД для проектов А и Б: [pic] 
[pic] Вывод: Наиболее эффективным для развития является проект А т.к. на заданный
объем инвестиций достигается наибольший экономический эффект.  Определение срока окупаемости (Ток) для проекта А: То есть период времени за который сумма дисконтированных результатов 
(доходов, эффекта) будет равняться величине первоначальных инвестиций (J).  [pic] 
За первые два года (после реализации инвестиций) окупится: [pic] останется 
[pic] 
За третий год окупится:[pic] , что составляет среднюю окупаемость [pic] за
месяц. [pic]; 
Значит Ток = 2 года 3 месяца.  Заключение  Одной из актуальных стратегических задач цивилизации является
дальнейшее развитие научно-методологических основ менеджмента (создание
инженерии технологии управленческого труда и менеджмента), специализация
его и проникновение во все основные сферы человеческой деятельности 
(культура, образование, воспитание, наука, медицина, экология и др.) на
основе интенсивной подготовки нового поколения высоконравственных
менеджеров. При этом экономика и управление на предприятии будет всегда
оставаться одной из ведущих областей знаний, т.к. от эффективности
деятельности предприятий (различных видов организаций по производству
разнообразных товаров и услуг) в значительной степени зависит экономическое
и духовное благополучие общества. 
----------------------- 
[pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic]  Сфера реализации продукции  Завод  Цех Производ- ственный участок  
Прямые
 затраты  [pic] Внепроизводственные затраты - [pic] Общезаводские затраты - [pic]  Общецеховые затраты -[pic]  Участковая себестоимость  [pic]  Цеховая себестоимость  [pic]  Заводская себестоимость  [pic]  [pic]  [pic]  [pic]  [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] 
     
   
 |