Учет расчетов с поставщиками и покупателями и формирование внутреннего аудита
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Нижегородский государственный
архитектурно-строительный университет
Кафедра экономического анализа и управления
недвижимостью
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИЦИРОВАННАЯ РАБОТА
По дисциплине Бухгалтерский учет, анализ и
аудит
Тема: «Учет расчетов с поставщиками и
покупателями и формирование внутреннего аудита»
Выполнила:
студентка гр. БУ 432/4 А.В. Яковлева
Руководитель:
С.Е. Палий
Нижний Новгород 2005
Содержание
Введение
________________________________________________3
I. Теоретические и методологические основы учета расчетов с поставщиками и
покупателями ____________________________________6
1.1.
Сущность системы внутреннего аудита на
предприятии_________________________________________6
1.2.
Нормативно-законодательная база и методология учета
расчетов с поставщиками и покупателями_________________________10
II. Организационно – экономическая
характеристика предприятия ООО”Кумкайя”, учетной политики и программы
внутреннего аудита
________________________________________________________________26
2.1. Организация
и ведение учета расчетов с поставщиками и
покупателями____________________________________________________26
2.2. Место и роль
внутреннего аудита в организационной системе
предприятия_____________________________________________________59
III Схема методологии, порядок
проведения внутреннего аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками
___________________________ 78
3.1 Система
доказательств при внутреннем контроле______________78
3.2 Наиболее
типичные ошибки и предложения по улучшению учета расчетов с поставщиками и
покупателями и формированию внутреннего аудита___________________________________________________________81
Заключение
_______________________________________________86
Список
используемой литературы ____________________________90
Приложения
______________________________________________92
Введение
Учет расчетов с поставщиками и
покупателями и формирование внутреннего аудита имеют жизненно важное значение
для любого предприятия, активно работающего в условиях рыночной экономики.
Предприятия постоянно ведут расчеты с
поставщиками и покупателями. С поставщиками за приобретенные у них основные
средства, сырье, материалы и другие товарно - материальные ценности,
выполненные работы и оказанные услуги; с покупателями – за купленные ими
товары; с заказчиками – за выполненные работы и оказанные услуги.
Задолженность по этим расчетам в процессе
финансово – хозяйственной деятельности должна находится в рамках допустимых
значений.
Сомнительная дебиторская задолженность и
просроченная кредиторская задолженность свидетельствуют о нарушениях
поставщиками и клиентами финансовой и платежной дисциплины, что требует
незамедлительного принятия соответствующих мер для устранения негативных
последствий. Своевременное принятие этих мер, возможно, только при
осуществлении со стороны предприятия систематического контроля.
Развитие рыночных отношений повышает
ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии
управленческих решений по обеспечении эффективности расчетов с дебиторами и
кредиторами. Увеличение или снижение дебиторской и кредиторской задолженности
приводят к изменению финансового положения предприятия. Дело в том, что при
значительном отвлечении средств предприятия из оборота, появляется
невозможность гасить вовремя задолженность перед кредиторами. На основании
этого необходимо проводить мониторинг и внутренний аудит расчетов. Для
проведения внутреннего аудита используются данные бухгалтерского учета и
отчетности, поэтому немаловажную роль играет правильная организация на
предприятии бухгалтерского учета расчетных операций, которая требует
своевременного и полного отражения хозяйственных операций по расчетам в
первичных документах и учетных регистрах.
Целью выпускной квалификационной работы
является учет и внутренний аудит расчетов с поставщиками и покупателями.
В соответствии с поставленной целью
необходимо решать следующие задачи:
1.
исследовать
учет расчетов с поставщиками и покупателями;
2.
проанализировать
учет расчетов, основанных на зачете взаимных требований;
3.
рассмотреть
порядок списания истребованной и не истребованной задолженности;
4.
рассмотреть
сущность внутреннего аудита на предприятии;
5.
особенности
внутреннего аудита расчетов с поставщиками и покупателями на предприятии ;
6.
предложить
пути улучшения учета расчетов и внутреннего аудита.
Для
этого необходимо:
-
знание законодательной базы по бухгалтерскому учету и внутреннему аудиту;
-
изучение учредительных документов, учетной политики, постановки бухгалтерского
учета, бухгалтерской отчетности предприятия;
-
исследование форм расчетных операций, применяемых на предприятии.
Объектом исследования данной работы является общество с ограниченной
ответственностью «Кумкайя». На этом предприятии при расчетах с поставщиками,
покупателями, прочими дебиторами и кредиторами встречаются расчеты по
договорам купли-продажи, договору комиссии, договорам мены, взаимозачетные
операции. При отражении таких операций в бухгалтерском учете бухгалтеры часто
допускают ошибки.
На уровне
управления предприятием, имеет место как внешний финансовый контроль,
осуществляемый внешними по отношению к организации субъектами управления
(органы государства, аудиторские организации, контрагенты по
финансово-хозяйственным договорам, кредиторы и т. д.), так и внутренний
финансовый контроль, осуществляемый субъектами самой организации (главным
образом подразделением внутреннего аудита). Внешний и внутренний финансовый
контроль в своей совокупности образуют систему финансового контроля
хозяйствующих субъектов.
Систему
финансового контроля организаций правомерно подразделить на следующие элементы
или структурные уровни:
·
государственный
контроль;
·
аудиторский
контроль (его часто называют также независимым контролем);
·
внутренний
контроль (т. е. контроль, организованный на уровне непосредственно
экономических единиц);
·
общественный
контроль (т. е. контроль со стороны контрагентов по финансово-хозяйственным
договорам, кредиторов, инвесторов и т.д.).
В данной работе будут рассмотрены понятия, цели и порядок создания службы
внутреннего контроля в организации.
I.
Теоретические и методологические основы учета расчетов с поставщиками и
покупателями.
1.1. Сущность системы
внутреннего аудита на предприятии
Необходимость внутреннего аудита связана прежде всего с увеличением объектов и
данных в бухгалтерском учете предприятия. По мере роста масштаба деятельности предприятия
и расширения аппарата управления возникают проблемы, связанные с обменом
информацией, затрудняется контроль за различными подразделениями предприятия со
стороны центрального руководства, что повышает риск ошибок и злоупотреблений
персонала.
В связи с этим главной задачей внутренних аудиторов является
обеспечение удовлетворения потребностей органов управления предприятия в
информации по различным вопросам. Основными функциями внутреннего аудита
являются: осуществление проверок звеньев управления, предоставление
обоснованных предложений по устранению выявленных недостатков и рекомендаций по
повышению эффективности управления; осуществление экспертных оценок различных
сторон функционирования организации и предоставление обоснованных предложений
по их совершенствованию. Кроме того, в компетенцию внутренних аудиторов входят
экспертиза средств управления риском (в частности, риском, связанным с
условными обязательствами и аналогичными статьями финансовой отчетности),
контроль за осуществлением программы по соблюдению этических норм, организация
специальных расследований и надзор за их проведением.
Многие предприятия страдают от неэффективного использования разного рода
ресурсов - трудовых, финансовых, материальных, от недостатка необходимой для
принятия правильных решений информации, непреднамеренного и преднамеренного
искажения отчетности, прямого мошенничества со стороны работников. Подобных
проблем можно избежать путем создания внутри самих компаний эффективной системы
внутреннего контроля.
2.2 Место и роль внутреннего аудита в структуре управления
предприятием.
Внутренний
аудит должен доказать сотрудникам компании свою необходимость и полезность в
качестве услуги, которой они пока не всегда готовы пользоваться, поскольку
отношение к внутренним аудиторам в компаниях неоднозначно. Многое зависит от
внутренней культуры компании и готовности менеджеров к сотрудничеству с ними. К
сожалению, персонал не всегда осознает, что аудитор контролирует не исполнителей,
а рабочий процесс, выявляя недостатки существующих процессов, правил и процедур
и тем самым помогая компании достигать лучших результатов.
Схема 5. Организационная
структура ООО”Кумкайя”:
На службу внутреннего аудита
организации возложено выполнение следующих функций:
·
контроль
за эффективностью систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля,
разработка рекомендаций по их улучшению;
·
контроль
за достоверностью бухгалтерской и оперативной информации, проведение экспертизы
средств и способов, используемых для идентификации, оценки, классификации этой
информации и составления на ее основе отчетности, а также изучение отдельных
статей отчетности и операций, остатков по бухгалтерским счетам;
·
контроль
за соблюдением законодательства, нормативных актов, требований учетной
политики, инструкций, решений и указаний руководства и собственников;
·
контроль
за деятельностью различных звеньев управления;
·
контроль
за эффективностью механизма внутреннего контроля, изучение и оценка контрольных
процедур в филиалах и структурных подразделениях экономического субъекта;
·
контроль
за сохранностью и состоянием имущества экономического субъекта;
·
контроль
за отдельными элементами структуры внутреннего контроля;
·
проведение
мероприятий по предупреждению злоупотреблений и специальных расследований;
·
разработка
рекомендаций и мероприятий по устранению выявляемых недостатков и повышению
эффективности управления.
Эффективность контроля и анализа финансовой и хозяйственной деятельности
компании напрямую зависит от правильной организации отдела внутреннего аудита.
Принимая решение о его создании, необходимо четко определить цели, задачи, а
также регламентировать деятельность внутренних аудиторов. Так, в Положении об
отделе внутреннего аудита должно быть четко сказано, что данный отдел является
неотделимой частью компании и внутренние аудиторы, осуществляя независимую
экспертизу всех процессов с целью их анализа и оценки, должны действовать в
соответствии с правилами и распорядком компании.
Одна из основных задач отдела - помогать сотрудникам компании в эффективном
выполнении их обязанностей, содействовать руководству в поиске наиболее
результативных путей использования производственных и человеческих ресурсов и
выявлении дополнительных резервов предприятия для повышения производительности
и прибыльности производства. Для этого внутренние аудиторы должны предоставлять
отчеты по результатам своей работы, содержащие общую информацию об объекте, его
анализ, оценку и рекомендации по устранению выявленных недостатков.
В число общих задач отдела внутреннего аудита также входит проверка:
достоверности
и правильности информации, а также источников информации;
систем,
предназначенных для реализации задач и планов и соблюдения процедур,
законодательных актов и инструкций, а также их выполнения сотрудниками
компании;
сохранности
активов;
оценка
эффективности использования ресурсов, и т.д.
Сегодня среди профессионалов широко обсуждается вопрос, насколько корректно
участие внутренних аудиторов в разработке и внедрении систем внутреннего
контроля, так как в вопросе оценки и анализа аудиторского риска систем контроля
проверяемого объекта аудиторы должны быть объективными. Пока аудиторское
сообщество не пришло к единому мнению, в Положении об отделе внутреннего аудита
может быть зафиксировано, что аудитор, принимавший участие в разработке системы
внутреннего контроля, не включается в группу по ее проверке. Но это условие
выполнимо только при достаточно большом штате внутренних аудиторов.
Цели, полномочия и ответственность отдела внутреннего аудита еще на этапе его
создания должны быть оформлены в виде письменного документа, утвержденного
руководством компании и одобренного Советом директоров. Этот документ позволит
обеспечить особый организационный статус, независимость и обособленность
отдела, что, в свою очередь, гарантирует справедливость и беспристрастность
суждений его сотрудников. Начальник отдела внутреннего аудита должен подчиняться
непосредственно руководителю компании или другому должностному лицу,
наделенному полномочиями, достаточными для обеспечения независимости действий
аудиторов и для принятия адекватные меры по выявленным недостаткам.
Схема
6 Организационная структура отдела внутреннего аудита.
В средних и мелких компаниях отдел
состоит из Начальника отдела внутреннего аудита и подчиненных ему специалистов.
Показанная на схеме связь с Правлением компании должна быть двусторонней: с
одной стороны, внутренний аудит подчиняется высшему руководству, с другой -
руководитель отдела участвует как приглашенное лицо в заседаниях
исполнительного органа компании при обсуждении вопросов, касающихся сферы
деятельности сотрудников отдела. При этом внутренний аудитор не имеет права
голоса, однако он может высказывать свои замечания и рекомендации, которые
вносятся в протоколы заседаний.
Страницы: 1, 2
|