Таблица 4.3 – Возможность реализации результатов

 Таблица 4.4 – Значение весовых коэффициентов

 По уровню новизны разработанная методика расчета МКЦ может быть охарактеризована как относительно новая, т.к. данная методика является обобщением теоретических исследований и экспериментов, освещенных в технической литературе за последние 15 лет, т.е. по шкале уровня новизны  система  имеет 4 балла.

По шкале теоретического уровня системе присваивается 6 баллов, так как произведена разработка принципиально новой методики расчета МКЦ.

По шкале возможности реализации системе присваивается 10 баллов, так как при существующем уровне развития усилительных устройств проект, возможно, реализовать  в течение первых пяти лет.

По масштабу реализации присваиваем 4 балла, так как данная методика применима не только для расчета при создании сверхширокополосных усилителей, но также и для расчета сверхширокополосных усилителей в других отраслях радиоэлектроники.

        Проведем расчет коэффициента НТУ по формуле (4.1)

.

Таблица 4.5 – Уровень развития

Разработанная система имеет средний уровень развития, поэтому разработка имеет экономическую и техническую целесообразность.

4.2     Организация и планирование работы

Составление перечня работ необходимо для определения трудоемкости отдельных видов работ и общей трудоемкости выполнения дипломного проекта.

Трудоемкость работ определяется по сумме трудоемкости этапов и видов работ, оцениваемых экспериментальным путем, в человеко-днях, и носит вероятностный характер, так как зависит от множества трудно учитываемых факторов, поэтому применяются оценки минимально возможной трудоемкости выполнения отдельных видов работ – tmin, максимально возможной – tmax , ожидаемое значение трудоемкости – tож рассчитывается по формуле:

                          .                        (4.2) 

Оценка трудоемкости работ приведена в таблице 4.6

Таблица 4.6 - Перечень работ и оценка их трудоемкости

На основании таблицы 4.6 построим линейный график работ представленный в приложении РТФ ДР. 431126.001 ПЗ.

4.3 Расчет экономических показателей на разработку проекта

        Расчет сметной стоимости проектирования производится по формуле:     

 К= См+ Сос+ Сдоп+ Ссо+ Саморт+ Сэнер +Снр,                (4.3)

       где К - единовременные затраты, руб.;

 См - стоимость материалов и комплектующих, руб.;

 Сос - основная заработная плата научно-технического персонала, участвующего в разработке, руб.;

 Сдоп - районный коэффициент, руб.;

 Ссо - отчисления по единому социальному налогу, руб.;

 Саморт - стоимость машинного времени, руб.;

 Снр - накладные расходы (по административно-хозяйственному управлению, содержанию зданий, охране труда и др.), руб.;

Сенер – затраты на электроэнергию, руб.

4.3.1 Расчет затрат на материалы для разработки проекта

Затраты на материалы для проведения проектирования приведены в таблице 4.7

Таблица 4.7 – Стоимость материалов для разработки проекта.

4.3.2  Расчет заработной   платы

Основная заработная плата рассчитывается как:

Сосн = Сд1 . Т1 + Сд2 . Т2,                                        (4.4)

где  Зд1, Зд2 – дневная зарплата руководителя и инженера соответственно;

         Т1 ,Т2 – затраты труда руководителя и инженера.

Средняя дневная зарплата работника рассчитывается по формуле:

где  Ом – месячный должностной оклад работника;

М – количество месяцев работы в течении года (М = 11,2 при  отпуске  24 дня);

Rр – районный коэффициент;

Фг – действительный годовой фонд рабочего времени работника.

Таблица 5.8 – Расчет действительного годового фонда рабочего времени

В таблице 4.9 представлены месячные должностные оклады работников.

Таблица 4.9 – Месячные должностные оклады

Пользуясь таблицей 4.6, произведен учет рабочего времени каждого из работников. Результаты представлены  в таблице 4.10. Согласно таблице 4.6  руководитель был занят на разработке темы - 12 рабочих дней, инженер - 71 рабочих дня. Расчеты, связанные с зарплатой, представлены в таблице 4.11.

Таблица 4.11 – Основная зарплата исполнителей (ОЗП)

Дополнительная зарплата (ДЗП) составляет 30% от ОЗП.

ДЗП = ОЗП . 0,3 = 4261,5 . 0,3 = 1372,5 руб.

Отчисления на социальные нужды (ОСН) включают (% от  ЗПрк):

- пенсионный фонд 28%;

- социальное страхование 4%;                            

- медицинское страхование 3,6%;

- местный налог - транспортный 1%.    

Таким образом,

ОСН = ЗПпк . 0,356 = 4261,5 . 0,356 = 1628,7 руб.

Общий фонд заработной платы составит:

Фзп = ОЗП + ДЗП+ ОСН = 4575,1 + 1372,5 + 1628,7 = 7576,3  руб.

4.3.3 Определение расходов на машинное время

При разработке устройства был использован компьютер,  на него  

 рассчитываются амортизационные отчисления:

                                        (4.5)

        где Цбал– балансовая стоимость j-го вида оборудования, руб.(12000руб.);

              НА – норма годовых амортизационных отчислений (для компьютера НA=0,25);

               gj - количество единиц j-го вида оборудования;

               tpj – время работы j-го вида оборудования, час;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8