Меню
Поиск



рефераты скачать Организация работы с документами

_________________________________________________________

10. Гарантии согласно ТК РФ________________________________

11. Особенности режима рабочего времени:

- полный рабочий день____________9.5ч______________________

- полная рабочая неделя__________5 дней______________________

11. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка)______4000______________руб.

в месяц или _____________руб. за 1 час работы;

- надбавка (доплата и другие выплаты) 20% от расценки за каждую модель, и 40% от собственного кроя.


12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной ______44_________ рабочих дней                                           

- дополнительный(учебный) ____40______ рабочих дней

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда

____________________________________________________________________________________________________________________________

14. Виды и условия социального страхования: страховой медицинский полюс

15. Юридические адреса и подписи сторон


Предприятие :ООО  Фирма «Елена» Адрес:Первомайская 92

Телефон 42-24-06

Директор:Иванова Елена Альбертовна

Работник Пархачева Л.А

Адрес Тентюковская 115-101

Паспорт:  серия8703 № 874685

Телефон 22-45-12



                                                


УТВЕРЖДАЮ

                                               Руководитель:

ООО  фирма «Елена»                                              ______________Иванова Е.А.

Наименование организации                                                                                               Подпись

                                                             Дата:  1.10.2005


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНОЛОГА ШВЕЙНОГО ЦЕХА

1. Общие положения

Назначение должности

Контроль качества изделий, составление плана для закройного цеха

Структура взаимодействия

Подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

Руководит работой работников швейного цеха: портных, кладовщика, механика. Взаимодействует с работниками закройного цеха : модельером конструктором, закройщиками, вышивальщицей.

Нормативные документы

В своей деятельности руководствуется ГОСТами

Назначение и освобождение

Назначается и освобождается от должности в порядке, установ­ленном в организации в соответствии с действующим законода­тельством, регулирующим трудовые отношения.

2. Обязанности

2.1. Обеспечивает организацию и координирует работу работников швейного цеха, разрабатывает их должностные обязанности, определяет степень ответственности.

2.2. Участвует в разработке технологических обработок, для новых моделей, вносит предложения по его совершенствованию моделей на худ.советах.

2.3. Организовывает массовые праздники, для сотрудников

2.4. Взаимодействует с директором магазина по сбыту продукции, определяет план работы

2.5 Организует обучение новых портных

2.6. Обеспечивает своевременное выполнение плана

2.7. Осуществляет контроль за своевременным информирова­нием руководителей о проблемах возникающих в организации

2.8. Осуществляет инструктаж по технике безопасности;

2.9. Оказывает первую медицинскую помощь, при необходимости

3. Права

Имеет право:

3.1. Обращаться к руководителю, его заместителям, начальни­кам отделов по вопросам относящимся к производству, и плану.

3.2. Получать от руководителя, его заместителей информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей и разо­вых заданий.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию методов ра­боты швейного цеха

3.5. Вносить предложения по вопросам:

•    изменения штатного расписания швейного цеха;

•    поощрения работников швейного цеха;

3.6. Запрашивать информацию от структурных подразделений организации, относящуюся к сфере деятельности.

3.7. Проходить подготовку и повышение квалификации за счет средств организации.

3.8. Знакомиться с материалами своего личного дела и отзыва­ми о своей работе.

4. Ответственность

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обя­занностей, несет ответственность согласно КЗоТ РФ.


5. Профессиональные качества и знания

Знания

1. Технология швейного производства

2. Конструирование женской одежды

3. Ремонт швейного оборудования

4. Пользование ПЭВМ

5. первая медицинская помощь

6. Положение, устав организации.

7. Правила внутреннего распорядка.

8. Правила эксплуатации оборудования.

Умение и качества

1. Представительские качества.

2. Ответственность.

3. Настойчивость.

4. Инициативность.

5. Умение оперативно принимать решения.

6. Наличие опыта руководящей работы.

7. Организаторские способности

8. Умение создавать конструктивную рабочую обстановку в коллективе.

9. Эмоциональная устойчивость.

6. Квалификационные требования

Образование — Средне-специальное (швейное). Кроме того, повышение квалификации не менее одного раза в пять лет по специальности «Технолог швейного производства»

Руководитель        ______________      Иванова Е.А.

                                     подпись


Дата                                                         1.10.2005

С  должностной инструкцией ознакомлен(а) ___________ Перкова Т.А.

                                                                                   подпись


Герб             ООО фирма «Елена»

ПРОТОКОЛ

Заседания художественного совета

Председатель — Иванова Е.А.

Секретарь — Перкова Т.В.

Присутствовали: 5 человек

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.  О модных тенденциях

Доклад Иванова Е.А

Слушали: Бугримова Е.М., Пархачева Л.А., Оплеснина.А.М

 Перкова Т.А.

 Иванова Е.А. — «В нынешнем сезоне популярны сочные оттенки берюзового, песочного, хаки цветов, силуэты полуприлегающие, ткани струящиеся, шелковые и легкие, актуальны восточный и этно -стили….»

2. О разработке новой коллекции весна-лето 2006

Доклад Пархачева Л.А.

Слушали: Бугримова Е.М., Иванова Е.А. , Оплеснина.А.М,

Перкова Т.А.

Пархачева Л.А. —« Я представляю эскизы коллекции весна-лето 2006, в соответствии с направлением моды, моя коллекция выдержана в оттенках голубого и розового цветов в этноческом стиле, я предлагаю сочетание тканей бархата и натурального шелка…..»

Вывод: Коллекция утверждена голосованием (4-за, 1-против)


Председатель   _________________ Иванова Е.А.

подпись

Секретарь         ________________    Перкова Т.А.

подпись




ООО фирма «Елена»                                  директору ОАО «Текстилпром»

Адрес: г. Сыктывкар                                           г-ну Бордунову М.П.

Ул.Первомайская 92 тел.                                    195000 г.Москва

Тел.422406                                                            ул. Смоленская 5

        

____________________________________________________________

Справочные данные организации

10.10.2005 № 102                   

        Дата

 

О назначении точной даты поставки товара.

Извещаем вас, что заказанная продукция на сумму 45000 рублей, проплачена и просим известить о точной дате поставки.


Генеральный директор ООО «Елена»      ___________        Иванова Е.А.

                                                 подпись

ОАО «Текстильпром»

Директор Бордунову М.П


Герб РФ



ООО фирма «Елена»                            УТВЕРЖДАЮ

магазин  «Елена»                                   Генеральный директор

                                                                           Должность

                                                                 _______Иванова Е.А.

                                                                  Подпись

                                                                  12.05.2005


ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

12.05.2005 № 5

Дата


1. Общие положения

1.1. Магазин является подразделением фирмы, осуществляющий розничную продажу женской одежды на основании настоящего положения

1.2. Магазин возглавляет заведующий, непосредственно подчиняющийся директору фирмы

1.3. В своей деятельности торговое предприятие руководствуется законом в сфере торговли и обслуживания населения, нормативными актами и положениями


2. Задачи

2.1. Организация розничной торговли и обслуживания населения

2.2.Техническое и технологическое обеспечение по организации торговли и обслуживании населения.

3. Функции

3.1. Осуществляет работу по розничной торговле и обслуживанию населения

3.2.Осуществляет прием товара

3.3 Осуществляет отправку товара


4. Права

Заведующий магазина имеет право

4.1. Требовать от подчиненных добросовестного выполнения должностных обязанностей

4.2. Требовать от подчиненных выполнения правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности


5. Ответственность

Заведующий магазина несет ответственность за:

5.1. Несвоевременное и  некачественное исполнение своих должностных обязанностей

5.2. Утрату и порчу вверенных ему документов, товара, оборудования

5.3 Разглашение коммерческой тайны


Заведующий магазина                                                    Бугримова Е.А

          Должность                                                     Подпись             


Герб РФ




                                                                            УТВЕРЖДЕНО

ООО фирма «Елена»                                        Приказ руководителя

                АКТ                                                    от27.12.2005 № 5

24.12.2005 № 5                                                   Дата

                                                                        Ген.директор Иванова Е.А

                                                                          Инициалы, фамилия

                                                                            _______________

                                                                             Подпись

                                                                             27.12.2005

О возврате денежных средств покупателям

         Заголовок акта

Основание: Изделия проданы с браком ткани, после чистки стала расходиться.


Наименование изделия

артикул

цвет

Стоимость руб.

число

блуза

1235899

синий

1200.00

2.12.2005

брюки

1235890

черный

890.00

10.12.2005

                                             Итого:                2090.00руб.


Возместить денежные средства покупателю    Иванова Е.А_________

                                                                                                     Подпись


Унифицированная форма № T-3

Утверждена постановлением Госкомстата

 России от 06.04.2001 № 26

Код

0301017



                                                                                              

                                                                              Форма по ОКУД

ООО фирма «Елена»                                                      по


ОКПО

наименование организации

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

на"1"февраля2005  Года

Номер документа

Дата

УТВЕРЖДЕНО

Приказом от «1» февраля 2005 года №160

Штат в количестве 22    единиц

с месячным фондом заработной платы

275900 рублей

160

1.02.2005

Структурное подразделение

Профессия (должность)

Количество штатных единиц

Оклад (тарифная ставка), руб.

Надбавка, руб.

Месячный фонд заработной платы, руб.

наименование

код

премия

Сев коэф.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 Закройный цех

1

Закройщик

Конструктор

Вышивальщица

2

1

1

2500

4000

5000

500


1250

2000

2500

2000

4.800

12500

8800

7500

 Швейный цех

2

Портной

Технолог

Механик

Кладовщик


8

1

1

1

5000

    3000

1000

3000

1000

2500

1500

500

1500


64000

7500

1500

4500

 Магазин

3

 Продавец

Директор

3

1

2000

5000


1000

2500

1000

2000

12000

9500

 Управление

4

 Ген.директор

Фин.директор

Бухгалтер


1

1

1

5000

9000

9000


2500

4500

4500

113600



121100

13500

13500

Итого по документу


22


275900

                                                                                  

Руководители структурных подразделений Ген.директор Иванова Е.А. 

 

Фин.директор                                       Иванов В.В.

                                                                      

                                                                                                                                                  Главный бухгалтер                       Селеванова Л.И.

                                                                Унифицированная форма № Т-5

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26



ООО фирма «Елена»

 наименование организации


ПРИКАЗ

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

Перевести на другую работу


Оплеснину Анну Михайловну

фамилия, имя, отчество

временно перевести

вид перевода (постоянно, временно)

Отсутствие прямых обязанностей (вышивки) и недостаток штатных едениц закройщиков

причина перевода


новое место работы


Закройный цех

закройщица

оклад (тарифная ставка)  2500руб. 00коп.

надбавка                          3750руб. 00коп.

Основание:

изменение к трудовому договору (контракту) от «1»августа2005 года № 30

Руководитель организации Ген.директор _________Иванова Е.А.

         должность                     подпись         расшифровка подписи

 «1» августа2005 года


5. Литература

1.            Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документальное обеспечение управления: Учебное пособие – 2 изд. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.

2.            Документы и делопроизводство: справочное пособие. Сост. Лихачев М.Т.-М.: «Экономика», 1991.

 


[1] При регистрации поступающих документов в регистрационном штампе проставляются дата и индекс поступления.

[2] Для поступающих в организацию документов

[3] Личные дела вносятся в номенклатуру дал под общим заголовком и единым индексом.


Страницы: 1, 2, 3




Новости
Мои настройки


   рефераты скачать  Наверх  рефераты скачать  

© 2009 Все права защищены.